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來(lái)賓調(diào)研招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓調(diào)研最新招聘,興賓區(qū)4條金秀縣2條,更多調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崔先生
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃等工作,確保完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告,為公司管理決策提供參考依據(jù);
3.根據(jù)市場(chǎng)商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃,對(duì)景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時(shí)調(diào)商優(yōu)化,并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商;
4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作,并結(jié)合實(shí)際情況,有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量;
5.建立完善公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度,檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,保障景區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓能力。

采購(gòu)主管

6000-8000元
來(lái)賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:1
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.年度規(guī)劃
1.1體系構(gòu)建:結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)開展要求,針對(duì)企業(yè)采購(gòu)工作構(gòu)建體系化架構(gòu),包含但不限于機(jī)制建立、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、流程優(yōu)化、制度規(guī)范等
2.采購(gòu)保障
2.1計(jì)劃制定:依據(jù)各業(yè)務(wù)部門采購(gòu)需求,合理制定采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施,保障物資供應(yīng)
2.2價(jià)格談判:依據(jù)采購(gòu)需求,尋找/選擇合適供應(yīng)商,按照公司采購(gòu)工作相關(guān)規(guī)定對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),滿足采購(gòu)需求同時(shí)降低采購(gòu)成本
2.3合同簽訂:負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門下達(dá)的物資需求計(jì)劃及供應(yīng)部確定的商家、價(jià)格等,執(zhí)行合同簽訂、付款等采購(gòu)流程。
2.4過(guò)程控制:周期性跟進(jìn)采購(gòu)訂單實(shí)施情況,控制交貨進(jìn)度,保障需求部門使用需求
2.5質(zhì)量保障:組織/協(xié)同采購(gòu)訂單關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行物資驗(yàn)收,按照采購(gòu)訂單、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物資數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)不達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行妥善處置
2.6財(cái)務(wù)支持:依據(jù)采購(gòu)合同約定及采購(gòu)進(jìn)度情況,對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬;收集審核付款相關(guān)材料、票據(jù),提報(bào)付款申請(qǐng);跟進(jìn)打款進(jìn)度,保障按期結(jié)款
2.7零星采購(gòu):負(fù)責(zé)各部門提交的低值易耗品物資采購(gòu)工作;
2.8委外加工:負(fù)責(zé)委外加工件的采購(gòu)管理工作。
2.9異常處理:對(duì)采購(gòu)全過(guò)程出現(xiàn)的各類異常情況快速響應(yīng),協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行妥善處置;周期性對(duì)異常情況進(jìn)行總結(jié)、分析,提出有效整改方案或措施,保障采購(gòu)工作質(zhì)量、效率
2.10市場(chǎng)調(diào)查:根據(jù)采購(gòu)需求,周期性開展市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,記錄、整理、分析市場(chǎng)情況,編制調(diào)研報(bào)告,為后續(xù)物資采購(gòu)提供支持
2.11招標(biāo)采購(gòu):按照招標(biāo)采購(gòu)規(guī)范要求及流程,制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃方案,編制招標(biāo)文件合同,協(xié)助上級(jí)組織招標(biāo)活動(dòng),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,參與合同談判簽訂
3.供應(yīng)商管理
3.1供應(yīng)商開發(fā):根據(jù)采購(gòu)業(yè)務(wù)需求,掌握各種物資的供貨渠道,建立健全供應(yīng)商檔案管理;針對(duì)性的探索各類渠道,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商群體;
3.2供應(yīng)商評(píng)估:周期性對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量、服務(wù)水平、供賃價(jià)格、準(zhǔn)時(shí)性、信用度等方面進(jìn)行評(píng)估,為采購(gòu)決策提供依據(jù)
3.3供應(yīng)商關(guān)系維護(hù):協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位及供應(yīng)商的關(guān)系
4.檔案管理
4.1臺(tái)賬整理:持續(xù)對(duì)采購(gòu)臺(tái)賬進(jìn)行更新、維護(hù),確保信息完整、準(zhǔn)確
4.2資料歸集:對(duì)各項(xiàng)采購(gòu)相關(guān)材料進(jìn)行整理歸檔并妥善保存,確保資料完整性
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備 3 年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備、配件物資的需求特點(diǎn)。;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直,有責(zé)任心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、有一定的成本概念,熟悉采購(gòu)流程及成本控制,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

制劑研究員

7000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:8
2025-08-03
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自研制劑產(chǎn)品工藝開發(fā)或優(yōu)化的文獻(xiàn)調(diào)研,方案起草,并完成小試實(shí)驗(yàn),整理開發(fā)總結(jié)報(bào)告;
2.起草自研制劑產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移方案,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)車間完成工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移,解決技術(shù)轉(zhuǎn)移中遇到的問(wèn)題;
3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)接委外開發(fā)制劑產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作,完成技術(shù)轉(zhuǎn)移及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)指導(dǎo);
4.根據(jù)公司需要,領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年以上藥物制劑工藝開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)。研究生可以1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作富有激情,較好的學(xué)習(xí)能力。

合成原料藥研究員

7000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:36
2025-08-03
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自研原料藥工藝開發(fā)或優(yōu)化的文獻(xiàn)調(diào)研,方案起草,并完成小試實(shí)驗(yàn),整理開發(fā)總結(jié)報(bào)告; 2.起草自研原料藥項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移方案,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)車間完成工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移,解決技術(shù)轉(zhuǎn)移中遇到的問(wèn)題;
酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有二年以上四星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:具備酒店管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識(shí)懂酒店接待系統(tǒng),熟練操作電腦; 5.能力要求:普通話流利,頭腦靈活反應(yīng)快,具有一定的市場(chǎng)分析和調(diào)研能力
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:35
2025-08-03
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)參與小容量注射劑車間籌建工作: 2.根據(jù)GMP要求和生產(chǎn)使用需求,負(fù)責(zé)新車間設(shè)備調(diào)研、選型、安裝與調(diào)試; 3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),督促施工單位施工質(zhì)量及進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估
2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對(duì)公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺(tái)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持
2025-07-23
張東
負(fù)責(zé)公司有贊私域商城的營(yíng)銷策劃及運(yùn)營(yíng); 2.電商平臺(tái)服務(wù)號(hào)的搭建及維護(hù)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)電商用戶的社群; 3.開拓電商銷售渠道及產(chǎn)品品類,充分運(yùn)用社內(nèi)外資源,拓展電商業(yè)務(wù),達(dá)到電商各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 4.充分調(diào)研客戶需求及平臺(tái)定位
約 8 個(gè)崗位

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