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來(lái)賓調(diào)研招聘

桂聘提供2025年9月來(lái)賓調(diào)研最新招聘,興賓區(qū)5條象州縣1條,更多調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力、應(yīng)變能力、開(kāi)拓和挖掘市場(chǎng)的能力;
3.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)??;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案、策劃方案和銷售方案;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能根據(jù)市場(chǎng)、項(xiàng)目及競(jìng)品的變化及時(shí)靈活調(diào)整營(yíng)銷方案;
7.人品正派,為人正直,有責(zé)任心、榮譽(yù)感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艱難的市場(chǎng)環(huán)境中精準(zhǔn)施策、找到出路、取得佳績(jī)的決心、勇氣和能力,符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、 公司營(yíng)銷目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、 拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶,深度維持和開(kāi)發(fā)老客戶,確保公司銷售業(yè)績(jī)的完成;
3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門(mén)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、 營(yíng)銷制度、流程和獎(jiǎng)懲的制定、執(zhí)行;
7、 其他公司安排的工作。
2025-09-17
黃新靖
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)開(kāi)拓;
2. 制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略與計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3. 發(fā)展新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4. 參與行業(yè)調(diào)研和分析,為公司決策提供建議性意見(jiàn)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
3. 善于抓住用戶痛點(diǎn),具備良好的共情能力;
4. 有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。
薪資福利:
1. 提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
2. 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);
3. 提供社會(huì)保險(xiǎn)和法定節(jié)假日;
4. 銷售業(yè)績(jī)提成;
5. 提供行業(yè)發(fā)展建議和決策支持。
工作要求:1.出色的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力。
2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對(duì)公司的合作滿意度:
3.熟練掌握抖音平臺(tái)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判:
4.及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持;
工作職責(zé): 開(kāi)拓新市場(chǎng),完成新簽商家目標(biāo),負(fù)責(zé)銷幫拜訪量,拓展業(yè)務(wù)合作,挖掘潛在商家,推動(dòng)商家入駐及合作,制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略。
年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)來(lái)賓熟悉

制劑研究員

7000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:12
2025-09-15
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自研制劑產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)或優(yōu)化的文獻(xiàn)調(diào)研,方案起草,并完成小試實(shí)驗(yàn),整理開(kāi)發(fā)總結(jié)報(bào)告; 2.起草自研制劑產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移方案,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)車(chē)間完成工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移,解決技術(shù)轉(zhuǎn)移中遇到的問(wèn)題;
2025-09-15
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自研制劑產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)或優(yōu)化的文獻(xiàn)調(diào)研,方案起草,并完成小試實(shí)驗(yàn),整理開(kāi)發(fā)總結(jié)報(bào)告; 2.起草自研制劑產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移方案,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)車(chē)間完成工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移,解決技術(shù)轉(zhuǎn)移中遇到的問(wèn)題;
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:19
2025-09-15
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)參與小容量注射劑車(chē)間籌建工作: 2.根據(jù)GMP要求和生產(chǎn)使用需求,負(fù)責(zé)新車(chē)間設(shè)備調(diào)研、選型、安裝與調(diào)試; 3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),督促施工單位施工質(zhì)量及進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估
約 6 個(gè)崗位

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