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來賓督查招聘

桂聘提供2025年8月來賓督查最新招聘,興賓區(qū)2條象州縣1條,更多督查督查督查經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
薛先生
完成經(jīng)理下達的電話營銷部任務指標。
2. 在經(jīng)理領導下負責企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務運營與管理工作。
3. 制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。
4. 關注各渠道潛客數(shù)量,與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標量預估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進行分析。
9. 結(jié)合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓,向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。
10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關聯(lián)流程有效實施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執(zhí)行。
2025-08-03
鄭鋒
任職資格:
1.年齡要求:28-40歲
2.學歷要求:本科及以上學歷,漢語言文學、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先
3.經(jīng)驗要求:具備5年以上行政文秘管理經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責:
(1) 協(xié)助部門主任做好部門各項職能管理工作,傳達、組織執(zhí)行領導的各項指示,并按要求做好督查和反饋工作,同時監(jiān)督部門各崗位人員按時完成本職工作;
(2)負責根據(jù)部門的主要管理職能及所負責的工作內(nèi)容編制完善各相關管理制度;
(3)負責控股集團高層領導的紀律與考核管理;
(4)負責部門文秘管理相關工作,含紙質(zhì)版送簽文件的初審、各類外送文件的審核修改、督辦事項的跟進辦結(jié)、外部來文的處理等;
(5)負責中心組織的各項會議的會務工作安排,含安排及復核檢查會議通知、參會人員的通知到位、復核會議材料及會議紀要、會后整理存檔會議資料、督辦會議部署工作直至辦結(jié)等;
(6)負責公司各項重大活動的籌備組織工作,參與控股集團重大接待活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助開展中心及領導的各項公務接待工作;
(7)完成上級領導交辦的其他工作任務。
辦公地點:廣西來賓市興賓區(qū)裕達集團辦公樓
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責:
1、負責當班期間對各專業(yè)統(tǒng)一領導和指揮,對所轄范圍內(nèi)設備、人員的安全工作進行管理,組織協(xié)調(diào)各項工作,完成各項安全生產(chǎn)指標;管理設備的停服役、兩票申請和設備的試運轉(zhuǎn);
2、認真執(zhí)行交接班管理制度,負責班前、班后會的召開,交接班記錄的填寫;督查全值人員對各項規(guī)章制度、勞動紀律的落實情況,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違法違規(guī)者給予指正、考核;
3、定期召開安全運行管理研討會,對現(xiàn)場進行風險識別、風險預控;開展安全教育培訓活動;做好班組6S工作;收集整理值內(nèi)的各種資料和技術文件;
4、負責當班期間事故處理,事故發(fā)生時,指揮全值人員迅速處理,防止事故擴大化,盡快恢復事故機組的正常運行;
5、按主、輔設備運行特性曲線和狀況,及時了解電網(wǎng)、熱網(wǎng)情況,按領導指示及時調(diào)整負荷,對負荷合格率負責,做好當值期間的電熱市場工作;組織開展本值指標競賽等其它節(jié)能工作,進行安全、經(jīng)濟操作和調(diào)整,使機組維持最佳工況運行;
6、加大對”兩票三制“執(zhí)行管理工作;負責對值內(nèi)人員的考勤、培訓、班組建設等基礎工作的考核。
任職資格:
1、30至45歲,大專及以上學歷,熱動、電氣自動化、安全管理等相關專業(yè);
2、5年以上發(fā)電廠工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗,持有熱電聯(lián)產(chǎn)工作經(jīng)驗級電力調(diào)度資格證/相關證件優(yōu)先;
3、熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關法律法規(guī);
4、能掌握電廠建設、運營及檢修等相關知識及流程;
5、有能力完成上級部門分配至運行值的年度、月度目標;有能力組織生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)運行、對指標、人員管理、成本和費用控制,具有一定的運營能力;
6、熟練使用各種辦公軟件。
約 3 個崗位
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