來(lái)賓法律顧問(wèn)招聘

*招賢納士——法律顧問(wèn)2名！?。∥覀冋趯ふ抑就篮系幕锇?，一起投身于具有無(wú)限潛力的法律咨詢服務(wù)行業(yè)，共享未來(lái)的財(cái)富與榮耀!
一、工作內(nèi)容：1、對(duì)中小企業(yè)法律服務(wù)/廣大客戶的業(yè)務(wù)拓展；
2、根據(jù)客戶的需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2.通過(guò)電話+微信+外出拜訪等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶，促成合作。
3、對(duì)老客戶的二次拓展與回訪,有效維護(hù)和建立長(zhǎng)期共贏合作關(guān)系。
二、崗位要求:1、身體健康，男女不限，年齡23歲-50歲，無(wú)傳染病史，無(wú)不良嗜好。
2、具有一定的溝通和抗壓能力；一年以上的法律咨詢/顧問(wèn)/電話營(yíng)銷等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熱愛(ài)法律行業(yè)，無(wú)犯罪記錄。
4、工作時(shí)間：上午8：30-12：00；下午14：00-18：00。
三、崗位福利：雙休+國(guó)家法定假日+底薪+提成+社保+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
四、工作地點(diǎn)：來(lái)賓市興賓區(qū)城南新區(qū)裕達(dá)新世紀(jì)A區(qū)3棟123號(hào)（區(qū)仲裁中心邊上）。

一、任職要求：
1. 硬性條件
- 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
- 5年以上快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)；
-熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。
2.核心能力：洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。
3.價(jià)值觀匹配：高度廉潔自律，過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。
二、崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)巡查與違規(guī)稽查：高頻次實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。
2. 數(shù)據(jù)洞察與策略輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問(wèn)題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及治理建議，參與制定市場(chǎng)管控策略。
3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
我們提供：
? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪5000元+稽查獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼
? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入風(fēng)控/市場(chǎng)總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能：配備隱蔽取證設(shè)備及數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
? 安全保障：信息絕對(duì)保密，全程法律顧問(wèn)支持，購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)
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