
來賓房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年8月來賓房地產(chǎn)/建筑最新招聘,興賓區(qū)977條武宣縣151條,平均工資約為4968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多房地產(chǎn)/建筑工程經(jīng)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程部領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-01工作時(shí)間:三班倒,8小時(shí)工作制:8:00-16:00,16:00-24:00,0:00-8:00
1.調(diào)配部門員工及設(shè)備,確保各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行及設(shè)備完好;
2.督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
3.組織制定設(shè)備更新改造工程計(jì)劃、重大維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購進(jìn)計(jì)劃,并報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。
4.巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立刻消除;
5.現(xiàn)場巡查主要公共場所的動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)維修;
6.督導(dǎo)各班組做好設(shè)備運(yùn)行記錄,收集編制技術(shù)資料、技術(shù)檔案,為設(shè)備管理與運(yùn)行提供技術(shù)數(shù);
7.落實(shí)上級(jí)公安消防主管部門的工作布置和檢查,及時(shí)溝通信息配合查處各種類案件;
8.根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”的安全保衛(wèi)工作方針,在酒店內(nèi)開展“四防”(防火、防盜、防破壞、防惡性事故發(fā)生)為中心的安全教育和法制教育;
9.嚴(yán)格執(zhí)行安保工作規(guī)范和各項(xiàng)安全管理制度,維護(hù)好酒店的治安秩序,保障人身和財(cái)產(chǎn)安全;
10.根據(jù)需要與可能,積極改進(jìn)和完善酒店的保安安防設(shè)施和器材裝備,督導(dǎo)下級(jí)員工做好公共財(cái)產(chǎn)設(shè)備的管理工作,定期清點(diǎn)核對,及時(shí)保養(yǎng);
11.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
安全員
2000-3000元2025-08-01工作時(shí)間:三班倒,8小時(shí)工作制:8:00-16:00,16:00-24:00,0:00-8:00
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對進(jìn)出酒店的員工及賓客車輛(摩托車、電車、單車)收發(fā)停車卡,員工車輛指定停放在員工宿舍前后專用停車場處;賓客車輛指定停放在賓客專用停車處,員工與賓客車輛禁止混停;
2.進(jìn)入酒店車輛所取的卡號(hào)必須與車輛登記表本上的一致.外來車輛注明進(jìn)入時(shí)間、姓名、車型、顏色、卡號(hào)、并簽上值班員名字;
3.負(fù)責(zé)對陌生人即非酒店員工來訪登記,對所有進(jìn)出酒店的員工有權(quán)提出查看相關(guān)證件,如員工牌或員工卡.沒有這兩證者禁止進(jìn)入酒店;
4.注意人員和物資的進(jìn)出情況, 嚴(yán)格把關(guān)控制好酒店物資不被帶出.對所有帶出酒店的物資物品一律有放行條;
5.發(fā)現(xiàn)可疑人員要有禮貌地進(jìn)行詢問,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)報(bào)告班長處理并上報(bào);
6.負(fù)責(zé)對出酒店的員工挎包及電車后備箱的檢查,發(fā)現(xiàn)員工私自攜帶酒店物品而沒有放行條者,沒收并禁止帶出.作好記錄在案并立即上報(bào);
7.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔干凈;交接班時(shí)必須把崗位上的情況交接清楚并記錄在案,每天的停車卡和車輛數(shù)量必須準(zhǔn)確無誤;
8.夜班01:00后進(jìn)入酒店的人員必須有員工卡或員工工牌才可放行進(jìn)入并做好登記.后門在2:00過后必須要關(guān)閉;
9.負(fù)責(zé)整個(gè)停車場區(qū)域的車輛停放安全,所有車輛進(jìn)出必須記錄在案,負(fù)有第一責(zé)任.有車輛或人員到崗位1米距離時(shí),要有禮節(jié)禮貌,主動(dòng)打招呼問好;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
電工
5000-7000元2025-08-01覃崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
任職資格:
1、身體健康,年齡在48歲以下;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電工證;
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 -
土地規(guī)劃技術(shù)崗
5000-7000元2025-08-01秦女士崗位職責(zé): 1.公司承接項(xiàng)目前期潛力調(diào)查、可行性研究設(shè)計(jì) 、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃地塊、制圖等工作; 3.按要求完成項(xiàng)目成果報(bào)告的編制。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷或中級(jí)職稱; 2.專業(yè)要求:“土地利用規(guī)劃”、“土地資源管理”、“城市與區(qū)域規(guī)劃”、“地理”等專業(yè)優(yōu)先; 3.業(yè)務(wù)能力要求:熟悉CASS繪圖軟件、其他相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件、office辦公軟件; 4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:從事該專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.工作技能要求:掌握地形測量、地籍測繪、工程測量等相關(guān)項(xiàng)目的基本知識(shí)和作業(yè)技能;能利用常用的需求GIS數(shù)據(jù)處理軟件和常用的平面制圖軟件; ... -
暖通設(shè)計(jì)專員
4000-7000元2025-08-01秦女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)暖通中央空調(diào)系統(tǒng)、熱泵機(jī)房、室外管線的工程圖紙的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案工作; 2.編寫審核工程投標(biāo)文件的技術(shù)部分; 3.做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作; 4.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.具備3年以上的暖通設(shè)計(jì)工作(防排煙、中央空調(diào)等)經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目流程,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案和施工圖。 3.熟練使用AutoCAD、Revit等設(shè)計(jì)軟件,具備一定的建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。需要精通設(shè)計(jì)軟件,熟悉暖通設(shè)計(jì)規(guī)范和條例。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能在項(xiàng)目中與團(tuán)隊(duì)成員高效配合... -
測繪技術(shù)員
4000-5000元2025-08-01林女士職位描述: 1、配合測繪組長完成各類測繪工作; 2、對外業(yè)成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度。 任職資格: 1、測繪相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷; 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有測繪方面經(jīng)歷的優(yōu)先錄用; 3、操行端正、善于溝通、服從領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能接受外出或野外工作; 4、熟練操作RTK、全站儀等測繪儀器,熟練CAD、CASS等制圖軟件; 5、熟練辦公軟件運(yùn)用。 公司福利待遇: 1、基本工資4000—5000元/月,按績效拿工資,多勞多得; 2、薪資:基本工資+績效工資,年收入5-8萬,視個(gè)人能力而定; 3、公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和意外險(xiǎn); 4、周末單休、節(jié)、假日福利... -
電工
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、及時(shí)處理各項(xiàng)電氣設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障、事故,無法處理時(shí),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 2、平時(shí)必須認(rèn)真對設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理,無法處理時(shí),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。 3、認(rèn)真按照相關(guān)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè),完成工作后立即清理打掃工作現(xiàn)場,檢查收集工具,并做好相關(guān)記錄及反饋工作。 4、根據(jù)組長要求落實(shí)安全文明生產(chǎn)規(guī)定,積極配合部門安排的日常培訓(xùn)。 5、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.專業(yè)及學(xué)歷要求:中?;蚋咧屑耙陨稀? 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:無要求,兩年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.知識(shí)要求:機(jī)械、電氣相關(guān)初步知識(shí)。 4.技能要求:天車操作、焊工技能... -
安環(huán)工程師
10000-15000元2025-08-011031246648@qq.com崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,安全環(huán)保相關(guān)專業(yè),注冊安全工程師優(yōu)先; 2、三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目施工安全管理的知識(shí),并熟知安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治及工傷保險(xiǎn)管理法規(guī); 3、具備施工現(xiàn)場安全管理、安全控制能力和指導(dǎo)培訓(xùn)能力,; 4、吃苦耐勞,有長久穩(wěn)定工作心態(tài),具備良好的職業(yè)道德,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作職責(zé): 1、參與制訂、修改安全管理制度和安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并組織檢查各部門的執(zhí)行情況;按期組織召開月度安全例會(huì)并監(jiān)督會(huì)議落實(shí); 2、組織和督促轉(zhuǎn)崗、新進(jìn)員工上崗前三級(jí)安全教育及考核;并按培訓(xùn)計(jì)劃和上級(jí)有關(guān)要求做好全員安全培訓(xùn)教育工作; 3、對管理范疇內(nèi)的相關(guān)方及時(shí)開... -
礦山安全員
6000-8000元2025-08-011031246648@qq.com職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家安全相關(guān)法律法規(guī)政策,按照公司安全管理體系和現(xiàn)場安全管理規(guī)定,開展礦山生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門開展對現(xiàn)場安全管理,監(jiān)督和檢查現(xiàn)場安全體系落實(shí)情況,開展隱患排查工作; 3、對作業(yè)人員安全負(fù)責(zé),是當(dāng)班現(xiàn)場安全第一責(zé)任人。服從公司管理,杜絕三違現(xiàn)象。有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)的指令意見。 4、監(jiān)督施工單位召開班前會(huì),在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),必須布置好安全措施工作。 5、熟悉掌握各工作面的安全生產(chǎn)情況,每班必須到工作面,進(jìn)行安全巡查,再根據(jù)重點(diǎn)進(jìn)行蹲守和復(fù)查,每個(gè)工作面每班必須檢查。 6、督促工人嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,并根據(jù)公司管理規(guī)定,對違... -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能; 2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作的落實(shí); 3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃,督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行; 4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作,落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實(shí)各... -
給排水工程師
8000-12000元2025-08-01覃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水方案及施工圖設(shè)計(jì); 2、審核給排水方案等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分; 3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位處理現(xiàn)場問題。 任職資格: 1、工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱; 3、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和業(yè)務(wù),掌握設(shè)計(jì)工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識(shí),了解相關(guān)專業(yè)知識(shí);,熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng); 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
安全員
3000-4000元2025-08-01陳小姐1安全員: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查和專項(xiàng)安全檢查,并負(fù)責(zé)經(jīng)常性的檢查各崗位的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,提出存在隱患,督促落實(shí)整改工作; 2、定期檢查公司整體安全狀況,對存在隱患的,提出整改要求; 3、負(fù)責(zé)公司員工的一級(jí)安全教育,并督促各部門的二、三級(jí)安全教育的落實(shí),負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和考核,建立特殊工種持證上崗檔案; 4、負(fù)責(zé)檢查方案的制定,檢查報(bào)告的編制,對接集團(tuán)、區(qū)域及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)收集安全資料,做好安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)檢查各類作業(yè)活動(dòng),督促各部門做好安全防范措施;監(jiān)護(hù)高危作業(yè),制止違章行為。 -
電工
4000-5000元2025-08-01楊先生有電工上崗操作證,服從安排。 -
測繪實(shí)習(xí)生
2000元2025-08-01林女士職位描述: 1、配合組長完成各類測繪項(xiàng)目的外業(yè)實(shí)測; 2、在組長的指導(dǎo)下完成內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 任職要求: 1.測繪專業(yè)或測繪相關(guān)專業(yè),實(shí)習(xí)生優(yōu)先; 2.懂得使用CAD、CASS、ArcGIs等兩者或以上軟件,具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)理論基礎(chǔ); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí),勤快,能吃苦; 4.有C1駕照優(yōu)先。 -
工程助理崗
2000元2025-08-01楊先生主管一、招聘資格條件 (一)具有中華人民共和國國籍.擁護(hù)中華人民共和國憲法; (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; (三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件; (四)具有符合職位要求的工作能力; (五)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,國民教育本科及以上學(xué)歷; (六)土木類、管理科學(xué)、工程類、建筑類、水利類等相關(guān)專業(yè)。 二、工作內(nèi)容及任職要求 主要協(xié)助工程部人員開展工程管理、工程資料整理等工作。 三、工資待遇 1840元/月,團(tuán)體意外保險(xiǎn),雙休,工作餐。
來賓相關(guān)熱門崗位
來賓房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西思齊測繪有限公司 的 測繪實(shí)習(xí)生 職位2025-08-02
-
梁先生投遞了 來賓中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司 的 安全員 職位2025-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
-
9.4%2K
-
14.5%3K
-
22.6%4K
-
26.4%5K
-
14.5%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
大專2.9%
來賓房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
1-3年2.9%
來賓房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。