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來(lái)賓負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓負(fù)責(zé)人最新招聘,興賓區(qū)20條象州縣9條,平均工資約為6866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
lan.lm@chinaboqi.com
1、機(jī)務(wù)班長(zhǎng)在檢修部機(jī)務(wù)專工的領(lǐng)導(dǎo)下,是機(jī)務(wù)班組檢修工的全面負(fù)責(zé)人,全權(quán)指揮和處理設(shè)備的檢修、日常維護(hù)等方面的工作。
2、對(duì)本機(jī)務(wù)班組人員的人身安全和設(shè)備檢修安全負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)組織和指揮本機(jī)務(wù)班組人員的反事故演習(xí)工作。
4、全面掌握設(shè)備狀況和系統(tǒng)流程,人員情況符合安全生產(chǎn)要求,主動(dòng)創(chuàng)造條件組織處理設(shè)備缺陷,對(duì)影響安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷和存在的問(wèn)題,必須及時(shí)安排消缺,避免發(fā)生事故或擴(kuò)大事故。
5、對(duì)本機(jī)務(wù)班組發(fā)生的事故、障礙、異常及其它不安全情況,做好詳細(xì)記錄。并于班后組織調(diào)查分析會(huì),并將分析情況書面報(bào)有關(guān)部門。
6、對(duì)機(jī)務(wù)班組在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和設(shè)備安全具體負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施控制異常和未遂的安全目標(biāo),組織班組成員,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行安全控制。
7、嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,以身作則,模范遵守并指導(dǎo)監(jiān)督本班組人員認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程。教育、監(jiān)督本班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,及時(shí)學(xué)習(xí)事故通報(bào),吸取教訓(xùn),制定有效的措施,防止同類事故的重復(fù)發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展定期的安全大檢查活動(dòng)、“安全月”活動(dòng)、“安全周”活動(dòng),落實(shí)上級(jí)和電廠下達(dá)的各類措施。
9、認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備系統(tǒng)巡回檢查和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施檢查。檢查班組工作場(chǎng)所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。組織保管、使用、管理好班組的安全工器具,做到專人負(fù)責(zé),做好定期試驗(yàn)和檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào),班組能處理的及時(shí)處理,并做好記錄。并監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
10、支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對(duì)班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故要及時(shí)登記上報(bào),并組織分析原因,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”,總結(jié)教訓(xùn),落實(shí)改進(jìn)措施。
11、對(duì)班組的安全生產(chǎn)技術(shù)、培訓(xùn)工作負(fù)直接責(zé)任。及時(shí)解決班組提出的有關(guān)安全方面的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
12、編制班組的安全生產(chǎn)技術(shù)和反違章措施計(jì)劃,上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排實(shí)施。
13、參加各項(xiàng)安全大檢查工作,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)安排責(zé)任班組進(jìn)行處理,暫時(shí)不能處理的要列入計(jì)劃限期處理。
14、發(fā)生事故時(shí),立即到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,找出事故原因,制定防范措施,并及時(shí)組織編寫事故報(bào)告。
15、每天深入現(xiàn)場(chǎng),掌握設(shè)備運(yùn)行情況,對(duì)危及人身、設(shè)備的安全問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,對(duì)違章作業(yè)人員堅(jiān)決制止。負(fù)責(zé)定期組織檢查班組范圍內(nèi)的裝置性違章,對(duì)查出的裝置性違章及時(shí)提出處理方案并實(shí)施。
16、及時(shí)處理員工提出的安全生產(chǎn)方面的建議,對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)講課,組織職工進(jìn)行專業(yè)規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。
17、每天進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查“兩票”的執(zhí)行情況。設(shè)備、系統(tǒng)更改后及時(shí)修訂檢修規(guī)程或臨時(shí)安全措施、圖紙資料,補(bǔ)充設(shè)備標(biāo)志。
18、編制班組設(shè)備定期工作、定期試驗(yàn),參加設(shè)備大、小修后的驗(yàn)收工作。
19、積極參加技術(shù)革新,不斷將新知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)中。
20、加強(qiáng)檢修管理,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以“兩票三制”、“檢修規(guī)程”為中心內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一切違章現(xiàn)象提出考核意見(jiàn)。
21、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

QA經(jīng)理

10000-12000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:9
2025-08-03
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé):
作為質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證部各項(xiàng)事務(wù)的管理,總體包括:
1.持續(xù)完善GMP文件體系,確保公司質(zhì)量管理水平不斷提升:
2.充分落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管,確保藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)存等相關(guān)區(qū)域活動(dòng)均符合GMP規(guī)范規(guī)定
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量要素,確保質(zhì)量保證體系符合GMP規(guī)范規(guī)定:
4.運(yùn)行和維護(hù)好公司驗(yàn)證體系,保證產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)結(jié)果穩(wěn)定,可靠;
5.做好受托生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管;
6.落實(shí)各項(xiàng)再注冊(cè)、報(bào)告、備案等藥政事務(wù):
7.保持與上級(jí)藥監(jiān)部門,客戶,供應(yīng)商的良好溝通。
任職要求:
1、8年以上中國(guó)化藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn):
2、熟悉國(guó)內(nèi)法規(guī)以及 GMP 規(guī)范。
3、熟悉原料藥和無(wú)菌制劑生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理要求。
4、較好的溝通能力;
5、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備電氣的管理工作,包括設(shè)備管理制度、電氣專業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)、設(shè)備選型及設(shè)備技術(shù)方案的審核;
2、負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備方面的技術(shù)管理工作,包括安全管理、質(zhì)量管理、合同管理、信息管理、驗(yàn)收交付管理等;
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門的協(xié)調(diào)工作,包括相關(guān)技術(shù)資料的收集整理等;
4、組織對(duì)電氣設(shè)備大修的檢驗(yàn)和試運(yùn)行工作,處理出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)記錄,包括故障分析、處理報(bào)告等;
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)和維修記錄的收集整理;
7、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的檔案管理,包括安全制度、運(yùn)行記錄及違章處理記錄;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化專業(yè);
2、綜合素質(zhì)良好,熟悉自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析、排除設(shè)備故障的能力
4、5年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)電氣工程師、負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-03
崗位名稱:分公司總經(jīng)理(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè); 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)各1人; 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、必須有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。 薪資...
2025-08-03
柳江區(qū)分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
武宣縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
富川縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
恭城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
融水縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
融安縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
柳城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
宜州區(qū)分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先; 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一...
2025-08-03
lan.lm@chinaboqi.com
1、具有脫硫、脫硝和除塵相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有三年運(yùn)行班長(zhǎng)或者以上管理崗位優(yōu)先; 2、熟悉電廠脫硫、脫硝和除塵相關(guān)工藝流程; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)行專業(yè)的各項(xiàng)管理工作,為運(yùn)行專業(yè)的第一負(fù)責(zé)人; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)環(huán)保參數(shù)數(shù)據(jù)

木工

4000-9000元
2025-08-02
蒙艷娜
熟悉定制家具工藝結(jié)構(gòu),認(rèn)真負(fù)責(zé),要求有經(jīng)驗(yàn) 最好有3以上的安裝經(jīng)驗(yàn),外包形式,要求細(xì)心耐心,負(fù)責(zé)人。長(zhǎng)期可合作。
2025-08-01
薪資:3200-6000,晉升空間大(業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人-城市經(jīng)理) 任職要求:年齡22-35周歲,學(xué)歷大專及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開(kāi)朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內(nèi)容:協(xié)助商戶入駐
約 31 個(gè)崗位

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負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人品牌推廣負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人銷售部負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人移動(dòng)端負(fù)責(zé)人人力資源負(fù)責(zé)人全國(guó)銷售負(fù)責(zé)人法務(wù)負(fù)責(zé)人地推負(fù)責(zé)人創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人化妝品質(zhì)量負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人化妝品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人線上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人人資負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理高級(jí)管理區(qū)域管理員

來(lái)賓負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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來(lái)賓區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 28K,最多人拿:4K
  • 66.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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