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來賓公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月來賓公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為4116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1.年齡要求:30-42歲;
2.學(xué)歷要求:財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)要求:熟悉國(guó)家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)相關(guān)知識(shí)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
5.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
6.能力素質(zhì)要求:性格開朗外向,具備卓越的溝通能力與高超的交際技巧。善于與不同層級(jí)人員建立良好合作關(guān)系,能夠在各類商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)合中展現(xiàn)公司良好形象,與外部合作伙伴及內(nèi)部各部門保持密切有效溝通,推動(dòng)工作順利開展。擁有強(qiáng)大抗壓能力,在面對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)、資金緊張、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等高壓工作場(chǎng)景時(shí),始終保持冷靜,沉穩(wěn)應(yīng)對(duì),確保財(cái)務(wù)工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部日常工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督方面工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行決策,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。
2.負(fù)責(zé)收集及審核公司資金需求狀況,根據(jù)公司年度預(yù)算,組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃并報(bào)批,負(fù)責(zé)資金預(yù)算、資金計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)督,并定期分析、考核和報(bào)告資金預(yù)算執(zhí)行情況;
3.組織擬定和完善財(cái)務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行資金結(jié)算、工資發(fā)放、資產(chǎn)盤點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷、個(gè)人借款等工作,內(nèi)部銀行轉(zhuǎn)賬、對(duì)帳等,規(guī)范票據(jù)管理和使用;
5.進(jìn)行全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算、計(jì)策、控制、核算、分析與考核,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
6.審核會(huì)計(jì)報(bào)表,復(fù)核記賬憑證、原始憑證。對(duì)年度、季度及月度的資金管理的安全性和成效負(fù)責(zé);
7.負(fù)責(zé)匯算清繳,做好稅務(wù)籌劃,合法納稅。
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2025-07-29
崗位職責(zé):
1. 賬務(wù)處理
總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作,包括審核記賬憑證,登記各類明細(xì)賬或總賬,編制和審核每月各類總賬憑證,以及每月的月度結(jié)賬工作。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表
總賬會(huì)計(jì)需要及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,這包括編制和審核每月各類總賬憑證,完成相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析工作,以及完成財(cái)務(wù)報(bào)表與總賬之前的核對(duì)工作。
3. 審計(jì)工作
為內(nèi)外部審計(jì)工作提供明細(xì)賬、總賬及相關(guān)審計(jì)資料,協(xié)助完成各類專項(xiàng)審計(jì)。
4. 預(yù)算工作
負(fù)責(zé)完成年度預(yù)算編制與執(zhí)行,編制年度預(yù)算底稿,以及編制成本臺(tái)賬,負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作。
5. 稅務(wù)申報(bào)
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司的稅務(wù)事項(xiàng)合規(guī)。
6. 會(huì)計(jì)檔案管理
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳冊(cè)、憑證的檔案管理工作,包括及時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告及其他相關(guān)會(huì)計(jì)資料的紙質(zhì)與電子文件歸檔工作。
7. 其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,如協(xié)助完善公司會(huì)計(jì)核算體系,建立健全公司財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)報(bào)表的披露及時(shí)、合規(guī)等。
任職要求
具備會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),有中級(jí)職稱。此外,還具備2年以上連續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)施能力,有原則、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
約 2 個(gè)崗位
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來賓會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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