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來賓供應(yīng)商管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓供應(yīng)商管理最新招聘,興賓區(qū)2條,更多供應(yīng)商管理供應(yīng)商管理供應(yīng)商開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部

5000-6000元
2025-09-30
崗位職責(zé):第一階段:綜合管理部-采購崗位實(shí)踐 (約6-8個月)
1.執(zhí)行采購計(jì)劃,跟進(jìn)采購流程,包括供應(yīng)商選擇、訂單跟蹤?、合同簽訂及到貨入庫驗(yàn)收等;
2.供應(yīng)商管理,協(xié)助開發(fā)與評估新供應(yīng)商,參與供應(yīng)商的尋源、初步洽談和資質(zhì)審核及供應(yīng)商評價(jià);
3.根據(jù)各部門采購計(jì)劃進(jìn)行采購,協(xié)調(diào)各部門,保障物資供應(yīng);
4.編制年度采購計(jì)劃,合理控制采購成本;
5.維護(hù)并更新合格供應(yīng)商名錄,定期收集供應(yīng)商的履約表現(xiàn)數(shù)據(jù);
6.在指導(dǎo)下,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),學(xué)習(xí)并理解合同條款與風(fēng)險(xiǎn);
7.全程跟蹤采購訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)解決到貨異常(如數(shù)量、質(zhì)量、型號不符)問題;
8.協(xié)助辦理貨物入庫手續(xù),與倉庫、財(cái)務(wù)部門對接,確保單據(jù)流、實(shí)物流的一致與順暢。
第二階段:生產(chǎn)技術(shù)部-工程協(xié)辦崗位實(shí)踐 (約6-8個月)
1.協(xié)助工程師處理日常生產(chǎn)任務(wù),包括生產(chǎn)指令的傳達(dá)、工單的跟進(jìn)與進(jìn)度匯報(bào);
2.學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵控制點(diǎn);
3.參與小型技術(shù)改進(jìn)或生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會議紀(jì)要;
4.協(xié)助工程師編制工程計(jì)劃與預(yù)算,監(jiān)督工程進(jìn)度及質(zhì)量,協(xié)調(diào)工程各項(xiàng)事宜?;
5.督辦工程進(jìn)度,編寫階段性匯報(bào)材料。
第三階段:定向培養(yǎng)與崗位確定
方向一:供應(yīng)鏈管理方向
·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)更復(fù)雜的戰(zhàn)略采購、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目等。
方向二:生產(chǎn)管理方向
·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理、生產(chǎn)計(jì)劃排程、主導(dǎo)持續(xù)改善項(xiàng)目等。
方向三:跨職能管理方向
·工作內(nèi)容:利用全面的業(yè)務(wù)視角,負(fù)責(zé)流程優(yōu)化、跨部門項(xiàng)目管理等綜合性崗位。
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;
2.具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有志于向企業(yè)管理方向發(fā)展;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)及外部合作機(jī)構(gòu)有效協(xié)作;
4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5.積極主動,邏輯清晰,具備發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛質(zhì);
6.能夠接受在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)公司安排進(jìn)行崗位輪換;
7.其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。
一、崗位職責(zé)
(一)產(chǎn)品
1.負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略研究與策劃。
2.負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)流程穿越、完善、產(chǎn)品效益分析與后評估。
3.負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn),包括產(chǎn)品包裝、營銷話術(shù)、競品對比等。
4.負(fù)責(zé)各渠道產(chǎn)品銷售提升賦能。
5.負(fù)責(zé)市場動態(tài)信息收集及分析。
(二)宣傳
1..負(fù)責(zé)公司品牌形象宣傳執(zhí)行組織落地,傳播效果跟蹤及評估分析、改進(jìn);相關(guān)各類媒介投放、宣傳類供應(yīng)商管理、執(zhí)行、評估。
2.負(fù)責(zé)各階段營銷活動宣傳策劃、宣傳物資設(shè)計(jì)、對外宣傳VI規(guī)范的審核/管理/檢查/監(jiān)督及宣傳布置統(tǒng)籌安排。
3.負(fù)責(zé)宣傳費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃與執(zhí)行、臺帳等管理、會業(yè)核對及實(shí)施效果評估。
4.負(fù)責(zé)宣傳物料與促銷品制作、驗(yàn)收管理,宣傳物品、倉庫的管理。
5.負(fù)責(zé)市場線整體經(jīng)營策劃活動。
(三)裝修
門店裝修工作,包含招投標(biāo)、裝修標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)度統(tǒng)籌管理。
(四)部門安排的其他工作。
二、任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)專業(yè)及從事設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有1年以上業(yè)務(wù)管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的市場、競品有敏銳的洞察分析能力,以及創(chuàng)新能力,每月完成市場動態(tài)分析。
4.產(chǎn)品效益測算評估、申請測試、產(chǎn)品包裝營銷話術(shù)、產(chǎn)品策略研究的能力,以及攜轉(zhuǎn)管控能力。按時限要求完成產(chǎn)品申請支撐。
5.產(chǎn)品培訓(xùn)能力、良好的溝通能力。
6.有較強(qiáng)責(zé)任心,能接受加班。
約 2 個崗位
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