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來賓it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月來賓it培訓(xùn)最新招聘，興賓區(qū)113條武宣縣18條，有項目提成等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
莫家勇
人事部門
崗位職責(zé)：
1、 對幼兒根據(jù)創(chuàng)意課程目標(biāo)進(jìn)行有效引導(dǎo)并熟悉教學(xué)教案。
2、 按課程目標(biāo)要求完成課程執(zhí)行并引導(dǎo)孩子繪畫創(chuàng)作，總結(jié)孩子的情況，為家長提供指導(dǎo)意見。
3、 擁有良好的溝通能力，積極主動與客戶家長進(jìn)行溝通，促進(jìn)課程目標(biāo)的達(dá)成。
4、 按要求積極參加指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和練課任務(wù)，保證課程質(zhì)量的順利實施。
5、 教室及教具的維護(hù)和管理。
6、 積極支持公司內(nèi)外的相關(guān)活動。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，美術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；
3、具有較強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
4、形象整潔端正，良好的溝通能力；
5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；
6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1.試用期1-3個月：底薪+課時費+提成
2. 轉(zhuǎn)正：底薪+課時費+保險+提成
3. 帶薪年假
4. 員工培訓(xùn)
5. 生日關(guān)懷+公司團(tuán)建+員工下午茶、小零食+員工旅游
6. 公司安排宿舍
2025-08-14
莫小姐
一、要求：
1.年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件，熟悉國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，具有一定的寫作能力及較強(qiáng)的溝通能力，有5年以上工作經(jīng)驗及2年以上企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗。有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，為人作風(fēng)正派能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)。
二、待遇：
1.薪資待遇為：4000-6000元/月。試用期3個月。
2.有五險、帶薪年休假、年終獎、培訓(xùn)提升機(jī)會。
三、工作職責(zé)：
1.主持安監(jiān)部全面工作，協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)等管理工作。
2.完善本部門管理制度及各崗位職責(zé)，并認(rèn)真貫徹落實。
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-14
蒙老師
崗位職責(zé):
1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場等工作；
2.協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；
3.協(xié)助校長組織建立各項目管理體系，確保有效運行；
4.參加管理層等會議,審議學(xué)校重大問題；
5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作；
6.跟隨校長參加上級部門組織的學(xué)習(xí)和討論會,及時傳達(dá)會議精神；
7.全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況，協(xié)助校長對學(xué)校出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行調(diào)查、分析以及處理；
8.完成校長交辦的臨時工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上高層助理工作經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.須有較好的文字功底，擅長寫公文或發(fā)言稿等；
3.須有主持和培訓(xùn)經(jīng)驗；
4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理，有一定的思想高度；
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá),具有團(tuán)隊合作精神.
6.熟悉辦公軟件的使用。
工作內(nèi)容：房產(chǎn)銷售 職位要求：有上進(jìn)心，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn) 工作時間：8小時
2025-08-14
代夢婷
1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經(jīng)驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開朗。
2025-08-13
徐坤
【福利待遇】： 1、底薪4500元+高額提成 2、繳納社保； 3、 新員工入職培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+年度分享培訓(xùn)； 4、生日福利+節(jié)假日福利； 5、周激勵獎金+月激勵獎金+年終獎金； 6、多種競賽激勵
2025-08-13
徐坤
福利待遇： 1、底薪4500元+高額提成 平均月收入10000元--15000元+上不封頂； 2、繳納社保； 3、 新員工入職培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+年度分享培訓(xùn)； 4、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建； 【工作時間
參加師訓(xùn)教研活動,參與教研交流活動,參與教學(xué)研究和培訓(xùn)。
薪資福利： 1、底薪+KPI績效獎金+（業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成） 2、工作時間每周5天，9:00―12:00, 14：00-18:00； 3、購買社保； 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)； 5、團(tuán)隊以年輕人為主
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-12
7.協(xié)助團(tuán)隊制定研發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)與培訓(xùn)初級工程師，提升團(tuán)隊的研發(fā)能力和技術(shù)水平。? 8.牽頭與高校、科研機(jī)構(gòu)等開展產(chǎn)學(xué)研合作，建立良好的合作關(guān)系，共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。? 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-12
陳小姐
1.負(fù)責(zé)本經(jīng)管集團(tuán)內(nèi)合同、案件等法律事務(wù)處理; 2負(fù)責(zé)本經(jīng)管集團(tuán)內(nèi)項目公司合規(guī)評級自查自糾工作 ;3.負(fù)資本經(jīng)管集團(tuán)內(nèi)項目公司違規(guī)事項處理; 4.負(fù)貴本經(jīng)管集團(tuán)內(nèi)法律、合規(guī)培訓(xùn)工作; 5.按照區(qū)域處理區(qū)域內(nèi)其他經(jīng)管集團(tuán)的法律事務(wù)和交叉合規(guī)檢查
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:4
2025-08-12
韓雪梅
行政主管
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 …… 5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備人才。 6、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。 …… 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容，在招聘、培訓(xùn)、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗。
2025-08-12
馮小玲
； 2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)店面銷售任務(wù)下達(dá)及分解，每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流，激勵團(tuán)隊協(xié)作共贏，建立團(tuán)隊目標(biāo)管理； 3、店面售后件的接收、整理、跟蹤； 4、負(fù)責(zé)管理門店人員招募、培訓(xùn) …… 、銷售、管理等工作； 5、負(fù)責(zé)對店面異常銷售員工進(jìn)行培訓(xùn)、交流、提出改進(jìn)措施并監(jiān)督改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)店面庫存管理，定期庫存盤點，及時上報滯銷、報損、缺貨產(chǎn)品； 7、負(fù)責(zé)店面費用成本的控制，費用報銷單的整理和提交

Apple培訓(xùn)干部

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場 1人 瀏覽:1
2025-08-12
馮小玲
1、通過專業(yè)的 Apple 產(chǎn)品知識，向已預(yù)約課程的顧客進(jìn)行一對一或者一對多的授課講解 Apple 產(chǎn)品使用技巧培訓(xùn)，讓顧客學(xué)員更好更專業(yè)的使用 Apple 產(chǎn)品與服務(wù)； 2、充分與顧客進(jìn)行課堂互動交流

質(zhì)量工程師

12000-15000元
2025-08-12
8.定期組織質(zhì)量培訓(xùn)和分享，提升團(tuán)隊的質(zhì)量意識和技能。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 151 個崗位

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