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來(lái)賓經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)87條象州縣21條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善園區(qū)企業(yè)及部門管理制度及工作流程,確保制定切實(shí)可行;指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員對(duì)園區(qū)管理制度及流程的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助修訂年度水電汽服務(wù)協(xié)議,落實(shí)簽訂;
3、督促并安排建立園區(qū)企業(yè)檔案規(guī)范,按照標(biāo)準(zhǔn)收集完善企業(yè)檔案信息,并定期進(jìn)行更新;
4、監(jiān)督每日水電汽回款更新情況,做好每家企業(yè)分析臺(tái)賬;監(jiān)督定期給企業(yè)推送欠款短信、下催款通知單、協(xié)助上門宣導(dǎo)公司政策等情況,促進(jìn)回款;
5、根據(jù)片區(qū)提報(bào)的企業(yè)申請(qǐng)及維修需求,安排人員跟進(jìn)開(kāi)單并追蹤執(zhí)行進(jìn)度;處理企業(yè)開(kāi)口、其他申請(qǐng),協(xié)助完成投產(chǎn)流程;
6、出具相應(yīng)生產(chǎn)調(diào)度方案及流程,核準(zhǔn)發(fā)布的相應(yīng)調(diào)度指令及回復(fù),監(jiān)督落實(shí)情況;
7、根據(jù)日常工作需求,給企業(yè)發(fā)各類公文、函件等,企業(yè)會(huì)議的召開(kāi)、主持、會(huì)議紀(jì)要發(fā)布并監(jiān)督落實(shí)情況;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成周/月/季度/年度等報(bào)告材料,協(xié)助部門總監(jiān)接待企業(yè)及政府單位等;協(xié)調(diào)部門內(nèi)小組之間的工作,監(jiān)督工作執(zhí)行情況,協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門內(nèi)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、全日大專以上以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)、管理學(xué)專業(yè);
2、3年及以上紡織行業(yè)、物業(yè)管理或相似工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解紡織行業(yè)、環(huán)保法規(guī)、水務(wù)處理、物業(yè)管理等專業(yè)知識(shí),了解國(guó)家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具有公文撰寫能力,能夠編制方案、總結(jié)與報(bào)告等;
6、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)部門和本部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任制;熟練掌握系統(tǒng)運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)公司電氣日常管理工作,包括人員調(diào)配及考核管理 ;
3.組織制定熱電廠電氣生產(chǎn)計(jì)劃并督促落實(shí) ;
4.編制電氣生產(chǎn)方案和作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)熱電廠電氣設(shè)備進(jìn)行選型、安裝調(diào)試等過(guò)程的監(jiān)督與指導(dǎo) ;
5.監(jiān)督熱電廠電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作,檢查其運(yùn)行情況 ;
6.定期組織、參與值內(nèi)和班組的運(yùn)行管理、分析研討會(huì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;做好本班組人員的安全教育培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組5S工作;
7.嚴(yán)格執(zhí)行安全運(yùn)行管理制度、技術(shù)監(jiān)督管理制度和相關(guān)規(guī)范;督促班組人員加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,跟蹤缺陷處理;督促檢查安全措施的執(zhí)行情況;
8.負(fù)責(zé)電氣事故處理,指揮當(dāng)班人員并協(xié)調(diào)相關(guān)部門迅速處理,防止事故擴(kuò)大化,盡快恢復(fù)事故機(jī)組的正常運(yùn)行;
9.參與新建、技改項(xiàng)目可行性研究等工作 ;
10.審核新設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)文件,組織完成熱電廠技改項(xiàng)目的技術(shù)論證和技術(shù)鑒定;
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有10年熱電廠電氣技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具有獨(dú)立編制技術(shù)文件的能力 ;
4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力 ;
5.責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力 .
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)業(yè)園招商的整體策略,鎖定目標(biāo)企業(yè),分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策;
2、編制并執(zhí)行年度招商計(jì)劃,引進(jìn)目標(biāo)企業(yè),落實(shí)意向協(xié)議;
3、為項(xiàng)目提供產(chǎn)業(yè)研究、策劃、招商、運(yùn)營(yíng)等各方面的需求支持;
4、協(xié)助入園企業(yè)順利摘地,協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策;
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、新聞學(xué)等專業(yè);
2、具備產(chǎn)業(yè)園相關(guān)知識(shí)功底,在產(chǎn)業(yè)投資、環(huán)境和政策上具有一定的認(rèn)知;
3、精通各類產(chǎn)業(yè)調(diào)查研究方法與工具,能夠高效完成PPT材料;
4、具備良好的策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力;
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
6、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、CAD等辦公軟件。
2025-08-01
薪資:3200-6000,晉升空間大(業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人-城市經(jīng)理) 任職要求:年齡22-35周歲,學(xué)歷大專及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開(kāi)朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內(nèi)容:協(xié)助商戶入駐、維護(hù)和線上運(yùn)營(yíng) 工作福利:月休6天+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+五險(xiǎn) +每月團(tuán)建+旅游等 工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00 工作地點(diǎn):來(lái)賓市興賓區(qū)裕達(dá)大廈
來(lái)賓-興賓區(qū) 10人 瀏覽:7
2025-08-01
一、任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 5年以上快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.核心能力:洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.價(jià)值觀匹配:高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 二、崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查與違規(guī)稽查:高頻次實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)洞察與策略輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及治理建議,參與制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. ...
2025-08-01
據(jù)市場(chǎng)貨源情況,適當(dāng)更換零點(diǎn),宴會(huì)菜單; 7.根據(jù)各班級(jí)的特點(diǎn)編制工作時(shí)間表,檢查員工的出勤情況; 8.負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課,組織對(duì)廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核; 9.負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等的采購(gòu)計(jì)劃并上報(bào)經(jīng)理審批
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視
崗位職責(zé): 1.1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的優(yōu)化和改進(jìn);? 1.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的修訂及設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;? 1.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作,給檢修人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo); 1.4、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的日常管理、技術(shù)管理和人員培訓(xùn)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ; 1.5,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.1、在技術(shù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司汽機(jī)專業(yè)的施工、運(yùn)營(yíng)等技術(shù)管理工作; 2.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、圖紙審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程設(shè)計(jì)變更方案的審核等工作; 2.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備采購(gòu)全過(guò)程管理,包括招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書的編寫、招標(biāo)技術(shù)答疑、澄清、談...
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-01
洪杰
少有的零售渠道存量提成,高額招商激勵(lì),豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì),
2025-08-01
黃女士
1.年齡在35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以適應(yīng)放寬); 2.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上的企業(yè)運(yùn)營(yíng)投資、人員管理、項(xiàng)目管理、業(yè)績(jī)管控等綜合管理經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用office辦公軟件使用,擅長(zhǎng)EXCEL函數(shù)使用、ppt制作等; 3.具有良好的口頭和書面表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、堅(jiān)持原則,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真敬業(yè);涉新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)專研能力;善于溝通與跨部門協(xié)作,有獨(dú)立分析及解決問(wèn)題能力,邏輯性強(qiáng);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,可以迅速適應(yīng)環(huán)境變化,較強(qiáng)的抗壓能力及創(chuàng)新意識(shí); 4.身體健康,遵...
2025-08-01
滋樂(lè)美行政部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面推進(jìn)公司旗下冰品項(xiàng)目的推廣; 2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化狀況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,經(jīng)及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空白市場(chǎng)及代理商開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),與該地區(qū)主要代理商建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定的合作關(guān)第,完成所轄市場(chǎng)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)人員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),績(jī)效考核和監(jiān)督,檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)代表和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策; ...
2025-08-01
滋樂(lè)美行政部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)城市區(qū)域銷售任務(wù),負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測(cè)、跟蹤; 2、定期分析各銷售渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數(shù)量; 3、落實(shí)公司銷售政策、各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況; 4、公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測(cè)及銷售信息的反饋; 5、跟蹤落實(shí)所轄區(qū)域經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及銷售額的回款。 任職要求: 1、3年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品銷售渠道和流程,擁有區(qū)域內(nèi)快消品類客戶資源及人脈關(guān)系; 2、具有較強(qiáng)的大客戶開(kāi)拓能力、執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力,豐富的經(jīng)銷商管理及建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及營(yíng)銷策劃能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、良好組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,并有一定的...
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能; 2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的落實(shí); 3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃,督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行; 4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作,落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實(shí)各...
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-29
何艷梅
我們的工作: 1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計(jì)劃; 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷售團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)分工和職責(zé); 3. 銷售業(yè)績(jī)達(dá)成:監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)進(jìn)度,制定銷售目標(biāo)并分解到個(gè)人,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)銷售工作的順利進(jìn)行。 我們要求你: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運(yùn)用在線銷售工具和平臺(tái)。 崗位職責(zé): 1. 制定銷售策略和年度銷售計(jì)劃; 2. 組建和管理...
2025-07-29
何艷梅
我們的工作: 1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計(jì)劃; 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷售團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)分工和職責(zé); 3. 銷售業(yè)績(jī)達(dá)成:監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)進(jìn)度,制定銷售目標(biāo)并分解到個(gè)人,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)銷售工作的順利進(jìn)行。 我們要求你: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運(yùn)用在線銷售工具和平臺(tái)。 崗位職責(zé): 1. 制定銷售策略和年度銷售計(jì)劃; 2. 組建和管理...
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來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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