
來賓經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月來賓經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)94條象州縣21條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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粵菜廚師
5000-6000元2025-08-01工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
職位要求:年齡三十歲以上,身體健康、精力充沛,二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擅長(zhǎng)粵菜的主要工作事項(xiàng)以及烹飪
工作時(shí)間: -
區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2025-08-011、大專以上學(xué)歷,從事銷售及相關(guān)行業(yè)2年以上,有母嬰行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。
2、經(jīng)常下市場(chǎng)到終端門店協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)、店慶、促銷活動(dòng),指導(dǎo)門店日常經(jīng)營管理,包括陳列形象、品牌宣傳、銷售服務(wù)等
3、年薪12萬元+,月休4天 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理
14000-16000元2025-08-01(一)資格條件
1.政治思想素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的戰(zhàn)略意圖,敢于堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,品德端正,誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄。
2.具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念,熟悉國家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范和分析判斷能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作能力及寫作功底強(qiáng)。
4.金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
5.工作年限要求:應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上;應(yīng)聘財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 5 年及以上。
6.年齡一般不超過 40 周歲,身體健康,有良好的心理素質(zhì)、抗壓能力,能承擔(dān)應(yīng)聘崗位的工作。
7.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)滿足以下條件之一:
(1)擔(dān)任集團(tuán)公司總部經(jīng)理及以上專業(yè)序列崗位或二級(jí)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理以上專業(yè)序列崗位且在計(jì)財(cái)部、投融資部或?qū)徲?jì)部工作累計(jì)滿 5 年及以上,有擔(dān)任過前述兩個(gè)崗位或三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部、投融資部或?qū)徲?jì)部副職的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算;
(2)擔(dān)任三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)、投融資部門中層副職及以上職務(wù)或其他同等規(guī)模企業(yè)相應(yīng)層級(jí)財(cái)務(wù)、投融資管理人員 3 年及以上;
(3)從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上,碩士、博士研究生學(xué)習(xí)年限可合并計(jì)算。
8.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘的人員除符合第 7 點(diǎn)所述條件外,應(yīng)滿足:在所在企業(yè)工作累計(jì)滿 2 年及以上,近兩年個(gè)人年度績(jī)效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情形。 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善園區(qū)企業(yè)及部門管理制度及工作流程,確保制定切實(shí)可行;指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員對(duì)園區(qū)管理制度及流程的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助修訂年度水電汽服務(wù)協(xié)議,落實(shí)簽訂; 3、督促并安排建立園區(qū)企業(yè)檔案規(guī)范,按照標(biāo)準(zhǔn)收集完善企業(yè)檔案信息,并定期進(jìn)行更新; 4、監(jiān)督每日水電汽回款更新情況,做好每家企業(yè)分析臺(tái)賬;監(jiān)督定期給企業(yè)推送欠款短信、下催款通知單、協(xié)助上門宣導(dǎo)公司政策等情況,促進(jìn)回款; 5、根據(jù)片區(qū)提報(bào)的企業(yè)申請(qǐng)及維修需求,安排人員跟進(jìn)開單并追蹤執(zhí)行進(jìn)度;處理企業(yè)開口、其他申請(qǐng),協(xié)助完成投產(chǎn)流程; 6、出具相應(yīng)生產(chǎn)調(diào)度方案及流程,核準(zhǔn)發(fā)布的相應(yīng)調(diào)度指令及回復(fù),監(jiān)督落...
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電氣經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)部門和本部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任制;熟練掌握系統(tǒng)運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)公司電氣日常管理工作,包括人員調(diào)配及考核管理 ; 3.組織制定熱電廠電氣生產(chǎn)計(jì)劃并督促落實(shí) ; 4.編制電氣生產(chǎn)方案和作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)熱電廠電氣設(shè)備進(jìn)行選型、安裝調(diào)試等過程的監(jiān)督與指導(dǎo) ; 5.監(jiān)督熱電廠電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作,檢查其運(yùn)行情況 ; 6.定期組織、參與值內(nèi)和班組的運(yùn)行管理、分析研討會(huì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;做好本班組人員的安全教育培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組5... -
招商總監(jiān)/副總監(jiān)/經(jīng)理(象州縣)
10000-13000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1、制定產(chǎn)業(yè)園招商的整體策略,鎖定目標(biāo)企業(yè),分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策; 2、編制并執(zhí)行年度招商計(jì)劃,引進(jìn)目標(biāo)企業(yè),落實(shí)意向協(xié)議; 3、為項(xiàng)目提供產(chǎn)業(yè)研究、策劃、招商、運(yùn)營等各方面的需求支持; 4、協(xié)助入園企業(yè)順利摘地,協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策; 崗位要求: 1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類、新聞學(xué)等專業(yè); 2、具備產(chǎn)業(yè)園相關(guān)知識(shí)功底,在產(chǎn)業(yè)投資、環(huán)境和政策上具有一定的認(rèn)知; 3、精通各類產(chǎn)業(yè)調(diào)查研究方法與工具,能夠高效完成PPT材料; 4、具備良好的策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力; 5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 6、熟練操作windows... -
大區(qū)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01一、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,銷售管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),或有母嬰連鎖、快消食品連鎖等大型連鎖門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、具備具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的銷售技巧和客戶管理能力,以及出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、協(xié)作能力。以推動(dòng)大區(qū)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。 3、身體健康,無不良嗜好,積極樂觀、吃苦耐勞,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,能適應(yīng)全國范圍內(nèi)每個(gè)月出差15天以上。 二、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司長(zhǎng)期目標(biāo)和理念,按照公司經(jīng)營銷售、招商加盟、宣傳推廣等政策,高效服務(wù)和管理大區(qū)加盟客戶,確保大區(qū)市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大、業(yè)績(jī)水平不斷提升,加盟商有信心、有目標(biāo)、有動(dòng)力,積極執(zhí)行公司政策。 2、對(duì)... -
外賣BD經(jīng)理
3000-6000元2025-08-01薪資:3200-6000,晉升空間大(業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人-城市經(jīng)理) 任職要求:年齡22-35周歲,學(xué)歷大專及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內(nèi)容:協(xié)助商戶入駐、維護(hù)和線上運(yùn)營 工作福利:月休6天+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+五險(xiǎn) +每月團(tuán)建+旅游等 工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00 工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)裕達(dá)大廈 -
廚師長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-01據(jù)市場(chǎng)貨源情況,適當(dāng)更換零點(diǎn),宴會(huì)菜單; 7.根據(jù)各班級(jí)的特點(diǎn)編制工作時(shí)間表,檢查員工的出勤情況; 8.負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課,組織對(duì)廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核; 9.負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等的采購計(jì)劃并上報(bào)經(jīng)理審批 -
爐灶廚師
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 -
汽機(jī)主管/專工/經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1.1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的優(yōu)化和改進(jìn);? 1.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的修訂及設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;? 1.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作,給檢修人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo); 1.4、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的日常管理、技術(shù)管理和人員培訓(xùn)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ; 1.5,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.1、在技術(shù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司汽機(jī)專業(yè)的施工、運(yùn)營等技術(shù)管理工作; 2.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、圖紙審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程設(shè)計(jì)變更方案的審核等工作; 2.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備采購全過程管理,包括招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書的編寫、招標(biāo)技術(shù)答疑、澄清、談... -
駐地銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01滋樂美行政部崗位職責(zé): 1、根據(jù)城市區(qū)域銷售任務(wù),負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測(cè)、跟蹤; 2、定期分析各銷售渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數(shù)量; 3、落實(shí)公司銷售政策、各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況; 4、公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測(cè)及銷售信息的反饋; 5、跟蹤落實(shí)所轄區(qū)域經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及銷售額的回款。 任職要求: 1、3年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品銷售渠道和流程,擁有區(qū)域內(nèi)快消品類客戶資源及人脈關(guān)系; 2、具有較強(qiáng)的大客戶開拓能力、執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力,豐富的經(jīng)銷商管理及建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及營銷策劃能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、良好組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,并有一定的... -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
5000-10000元2025-08-01滋樂美行政部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面推進(jìn)公司旗下冰品項(xiàng)目的推廣; 2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化狀況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,經(jīng)及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空白市場(chǎng)及代理商開發(fā)和運(yùn)營指導(dǎo),與該地區(qū)主要代理商建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定的合作關(guān)第,完成所轄市場(chǎng)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)營人員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),績(jī)效考核和監(jiān)督,檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)代表和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策; ... -
市場(chǎng)督察經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01一、任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 5年以上快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.核心能力:洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.價(jià)值觀匹配:高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 二、崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查與違規(guī)稽查:高頻次實(shí)地走訪全國終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)洞察與策略輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問題本質(zhì),輸出市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及治理建議,參與制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. ... -
副總經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01黃女士1.年齡在35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以適應(yīng)放寬); 2.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上的企業(yè)運(yùn)營投資、人員管理、項(xiàng)目管理、業(yè)績(jī)管控等綜合管理經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用office辦公軟件使用,擅長(zhǎng)EXCEL函數(shù)使用、ppt制作等; 3.具有良好的口頭和書面表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、堅(jiān)持原則,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真敬業(yè);涉新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)專研能力;善于溝通與跨部門協(xié)作,有獨(dú)立分析及解決問題能力,邏輯性強(qiáng);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,可以迅速適應(yīng)環(huán)境變化,較強(qiáng)的抗壓能力及創(chuàng)新意識(shí); 4.身體健康,遵...
來賓相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理客戶經(jīng)理銷售總經(jīng)理人事行政經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管安全管理經(jīng)理人資經(jīng)理分公司總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管市場(chǎng)經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管專員薪資主管薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管社保專員薪酬績(jī)效薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬管理崗薪酬主管薪資經(jīng)理薪資主管薪酬助理績(jī)效管理崗績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理員社保主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)績(jī)效考核經(jīng)理
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來賓薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10%2K
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30%3K
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20%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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20%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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