來賓經(jīng)理招聘 logo

來賓經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月來賓經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)87條象州縣21條,平均工資約為4600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-29
黃呂明
1.負責當?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營;
2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營;
3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。
工作要求:
1.有責任心、有抗壓能力;
2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:合山
職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資***
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-07-29
黃呂明
1.負責當?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運營;
2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營;
3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。
工作要求:
1.有責任心、有抗壓能力;
2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:忻城
職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資***
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-07-29
黃呂明
1.負責當?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運營;
2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營;
3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。
工作要求:
1.有責任心、有抗壓能力;
2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:武宣
職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資***
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗,本科及以上學歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力; 充滿好奇心,好學,職業(yè)抱負強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調(diào)動 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務、提升業(yè)務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化...
2025-07-29
韋女士
崗位職責: 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,...
2025-07-29
謝慶流
主要是業(yè)務開展
2025-07-29
余培良
職責描述: 1. 根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預算方案,并組織實施標。 2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負責公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達成經(jīng)營指標 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負責與當?shù)卣屯獠壳赖臏贤ǎWC企業(yè)良好運營環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團管理模式,完善子公司標準化管理體系,領導公司團隊建設,組建高效管理團隊。 5. 根據(jù)公司發(fā)展狀況,及時、準確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. 負責與子公司所在區(qū)域相關的發(fā)展性投資項目,包括投資項目...
2025-07-29
韋成
1.收集意向客戶 2.分析客戶需求,做出對應方案 3.定期跟進客戶情況
2025-07-29
廖非
建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 任職要求:建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-29
黃煥華
1、負責聚合快遞平臺的推廣 2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,指導客戶填寫相關資料教回顧客如果下單寄件; 3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料; 4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋; 5、突發(fā)事件的處理。 任職資格: 1、初中及以上學歷; 2、熟悉當?shù)氐匦?,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真; 4、身體健康,無不良嗜好。 工作時間:無限制
來賓-興賓區(qū)-金都匯城市廣場 1人 建筑 裝飾 瀏覽:5
2025-07-29
陳千興
1.定期維護客戶跟蹤客戶 負責發(fā)展維護良好的客戶關系 2.給客戶介紹公司熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題 3.能獨立接待客戶并且達成成交 4.性格開朗,親和力強

酒店店長

6000-10000元
2025-07-29
張少文
負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗
2025-07-29
張少文
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、...
2025-07-29
韋玉芳
主要負責業(yè)務,定制目標,講話流利,有責任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式,提成上不封頂。
2025-07-29
朱小姐
崗位職責: 1.設計并實施酒店營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場競爭力。 2.監(jiān)控市場動態(tài),分析客戶需求,調(diào)整營銷活動以滿足客戶期望。 3.組織和參與各類市場活動,包括但不限于促銷活動、社交媒體推廣,以吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系。 4.與團隊合作,確保營銷活動與酒店服務質量相匹配。 5.持續(xù)優(yōu)化營銷流程和工具,提高營銷效率和效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效溝通營銷理念。 2.具有良好的市場分析和策劃能力,能夠獨立設計和實施營銷活動。 3.對社交媒體和營銷工具有深入理解,能夠靈活運用以提升營銷效果。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能在多任務...
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來賓薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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