
來賓酒店招聘
桂聘提供2025年5月來賓酒店最新招聘,興賓區(qū)43條武宣縣17條,平均工資約為2525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-05-02張少文崗位職責(zé):1. 規(guī)范著裝,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕、營造良好環(huán)境。
2. 遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務(wù)。
3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清理好客房數(shù)量。
4. 認(rèn)真如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時(shí)反映給主管,并在報(bào)表備注上注明。
5. 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
6. 檢查退房,按規(guī)范處理顧客遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級和前臺。
7. 做好每天日常清潔項(xiàng)目和周計(jì)劃衛(wèi)生項(xiàng)目。
8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報(bào)告上級。
9. 做好客房房卡、鑰匙、對講機(jī)的領(lǐng)用、保管和交接工作。
10. 中班要按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作。
11. 及時(shí)執(zhí)行前臺的指令,滿足客人要求,并將執(zhí)行情況反饋前臺。
12. 做好布件的收發(fā)、盤點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充,對工作車、保潔工具、通訊工具正確使用和保管。
13. 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序,遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助,并立即報(bào)告上級。
14. 及時(shí)解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權(quán)范圍,及時(shí)報(bào)告。
15. 時(shí)刻注意安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報(bào)告上級。
16. 完成上級指派的其它任務(wù)。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-05-02張少文任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗(yàn)一年的優(yōu)先。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程
2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3.控制客房各類物品耗用和成本管控
4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
保安
2000-3000元2025-05-02鐘承超1.負(fù)責(zé)酒店整體環(huán)境日常巡邏 2.負(fù)責(zé)酒店日常消防維護(hù)檢查工作 3.負(fù)責(zé)處理酒店各項(xiàng)緊急事物。 -
酒店前臺
2000-5000元2025-05-02黃儉1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,將重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員; 2、負(fù)責(zé)為客戶辦理入住和退房接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范: 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真掃描等工作 6、按時(shí)完成前臺經(jīng)理安排的其他工作。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2025-05-02蘇華偉客房管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-05-02黃永紅一、崗位職責(zé): 1、做好前臺接待工作,為顧客辦理入住、退房等相關(guān)手續(xù); 2、做好前臺收銀及物品保管工作; 二、任職資格: 1、年齡18—27周歲,初中以上學(xué)歷,男女不限 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,會使用基礎(chǔ)電腦辦公軟件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;具備良好的溝通能力,有責(zé)任心,具有親和力 三、工作時(shí)間: 三班倒,上六休二 早班8點(diǎn)-16點(diǎn) 中班16點(diǎn)-24點(diǎn) 晚班24點(diǎn)-08點(diǎn) 薪酬待遇: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪2200+售卡提成 (賣卡提成)+夜班補(bǔ)貼20塊一晚+績效200+全勤100 綜合薪資:月入4000k+ 2、包吃住,同事好相處 晉升空間大。 -
酒店前臺
2000-3000元2025-05-02郭軍波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 解答客人的問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
客房文員
2000-3000元2025-05-02鐘承超根據(jù)房態(tài)情況通知相關(guān)人員跟進(jìn),檢查房間衛(wèi)生是否合格等,工作三班倒能適應(yīng)夜班,熟練電腦操作。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-05-02蘇華偉前廳管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人 -
客房服務(wù)員
4000-6000元2025-05-02蘇華偉客房清潔打掃 吃苦耐勞 職位招聘5-6人 -
酒店前臺收銀接待
3000-4000元2025-05-02陳澤華負(fù)責(zé)辦理客人入住即退房手續(xù),能接受三班倒,會基本電腦操,服從工作安排。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-05-02陳澤華(不招暑假工)酒店前臺接待(辦理賓客入住、退房等服務(wù)),三班倒,月休四天,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,薪資2800元起,年滿18周歲! -
酒店前臺
2000-3000元2025-05-02譚詠斌做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-05-02彭麗維1.負(fù)責(zé)每日客房打掃 2.客房查房 -
酒店前臺
3000-5000元2025-05-02彭麗維酒店前臺 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言 并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá): 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員: 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常 法轉(zhuǎn) 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資質(zhì): 2、大專及以上學(xué)歷,有酒店前臺工作者優(yōu)先 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心, 性格活潑開朗,具有親和力; 工作時(shí)間:三班倒早班8:00-16:00中班16: 00-24:00夜班有補(bǔ)貼
來賓相關(guān)熱門崗位
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羅小姐投遞了 來賓市恒豐酒店有限公司 的 客房文員 職位2025-04-25
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來賓酒店前臺招聘工資
¥
2525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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53.1%2K
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42.2%3K
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4.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。