
來賓客戶管理招聘
桂聘提供2025年8月來賓客戶管理最新招聘,興賓區(qū)61條武宣縣10條,平均工資約為4153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04韋金樂崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)對公司工程項目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督,對項目施工效果負責(zé);嚴格掌控施工進度,分配好現(xiàn)場人員的工作安排。
2、及時和設(shè)計師、客戶、業(yè)務(wù)員對接好開工前的準備工作交接。
3、保證保質(zhì)完成工期,配合業(yè)主、設(shè)計師做好相對應(yīng)的驗收。
4、負責(zé)及時催收工程款項。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
5000-10000元2025-08-04莫淵行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系
工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可居家)
8000-13000元2025-08-04莫淵行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新的履約機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2.、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業(yè),職業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系
工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
QA經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03韓雪梅行政主管崗位職責(zé): 作為質(zhì)量保證部負責(zé)人,全面負責(zé)質(zhì)量保證部各項事務(wù)的管理,總體包括: 1.持續(xù)完善GMP文件體系,確保公司質(zhì)量管理水平不斷提升: 2.充分落實現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管,確保藥品生產(chǎn)、檢驗、儲存等相關(guān)區(qū)域活動均符合 …… 確保質(zhì)量保證體系符合GMP規(guī)范規(guī)定: 4.運行和維護好公司驗證體系,保證產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗結(jié)果穩(wěn)定,可靠; 5.做好受托生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管; 6.落實各項再注冊、報告、備案等藥政事務(wù): 7.保持與上級藥監(jiān)部門,客戶 -
儲備店長
5000-10000元2025-08-03胡湘妃崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對門店銷售目標進行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 …… 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團隊執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。 -
廣東大區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-033.渠道管理:評估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。 4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行,促銷活動結(jié)束評估促銷活動開展成效。 …… 5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進度、評估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。 6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。 …… 組織各區(qū)域按照實戰(zhàn)手冊開展客戶拓展和管理工作,檢查區(qū)域客戶拓展進度,評估區(qū)域客戶拓展效果。 薪酬、福利: 1、隸屬湖北京蘭集團,抗風(fēng)險能力強,每月按時發(fā)薪,晉升空間大。 -
總店長
4000-6000元2025-08-03崗位名稱:總店長(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責(zé)管理所在縣各分店; 3、完成人才隊伍建設(shè); 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標 -
永福店長
4000-6000元2025-08-03崗位名稱:永福店長(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司發(fā)展工作; 2、負責(zé)店面日常管理與銷售工作; 3、線上和線下同步開發(fā)新客戶,維護老客戶; 4、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標; -
男裝店長
5000-10000元2025-08-03胡湘妃崗位職責(zé): 1.負責(zé)男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督店鋪銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合公司標準 任職要求: 1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉男裝產(chǎn)品和市場 …… 2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵團隊 3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團隊建立良好關(guān)系 -
廚師
5000-8000元2025-08-03韓雪梅行政主管食物的存放管理,生、熟食分開存放,嚴禁混裝,混放。變質(zhì)食品應(yīng)及時處理丟棄,禁止使用變質(zhì)食材進行烹飪。 5.負責(zé)專家樓KTV的日常管理及使用。須全程跟進。 …… 接待時按客戶需求,提供水果、零食、啤酒等服務(wù),日常須及時補充,保障供應(yīng)。接待結(jié)束時須檢查空調(diào)、點歌機、照明、廁所、其它電源、現(xiàn)場有無客人遺漏的物品等情況后關(guān)閉房門方可離開。 …… 6.有酒店高級客戶或會所的接待經(jīng)驗 -
商務(wù)專員
3000-5000元2025-08-03韓雪梅行政主管工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營辦理、合同簽訂及管理、銷售開單及臺賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫存管控、銷售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。 …… 2、熟悉客戶資料,了解客戶經(jīng)營狀況,定期更新經(jīng)營資質(zhì),匯總客戶情況及時跟進應(yīng)收賬,做好對賬函記錄。 3、有效與客戶溝通問題,幫助處理客戶反饋問題。 -
店長
5000-6000元2025-08-02玉蘭工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 -
美業(yè)督導(dǎo)
5000-8000元2025-08-02劉順航工作內(nèi)容 - 負責(zé)監(jiān)督和管理美容師團隊,確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)指導(dǎo)和支持,提升團隊專業(yè)技能 - 維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效溝通 -
運營經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02劉順航負責(zé)門診的日常運營管理 2. 優(yōu)化運營流程,提升服務(wù)質(zhì)量和效率 3. 監(jiān)督并指導(dǎo)團隊成員,確保運營目標的實現(xiàn) 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. …… 能夠有效地與團隊和客戶溝通 3. 對工作充滿熱情,有能力在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 -
商務(wù)專員(base來賓)
3000-4000元2025-08-02韓雪梅行政主管工作地點:廣西來賓市興賓區(qū)圣堂路419號 崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營辦理、合同簽訂及管理、銷售開單及臺賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫存管控、銷售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。 …… 2、熟悉客戶資料,了解客戶經(jīng)營狀況,定期更新經(jīng)營資質(zhì),匯總客戶情況及時跟進應(yīng)收賬,做好對賬函記錄。 3、有效與客戶溝通問題,幫助處理客戶反饋問題。
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來賓客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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19.2%2K
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23.1%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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3.8%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。