來賓老客戶維護(hù)招聘 logo

來賓老客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月來賓老客戶維護(hù)最新招聘,興賓區(qū)6條象州縣1條,平均工資約為3712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多老客戶維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
韋金樂
1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 彈性休息,月休4天
上班地點(diǎn)來賓市
1.大專或以上學(xué)歷,有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力、應(yīng)變能力、開拓和挖掘市場(chǎng)的能力;
3.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案、策劃方案和銷售方案;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能根據(jù)市場(chǎng)、項(xiàng)目及競(jìng)品的變化及時(shí)靈活調(diào)整營(yíng)銷方案;
7.人品正派,為人正直,有責(zé)任心、榮譽(yù)感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艱難的市場(chǎng)環(huán)境中精準(zhǔn)施策、找到出路、取得佳績(jī)的決心、勇氣和能力,符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、 公司營(yíng)銷目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、 拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶,深度維持和開發(fā)老客戶,確保公司銷售業(yè)績(jī)的完成;
3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、 營(yíng)銷制度、流程和獎(jiǎng)懲的制定、執(zhí)行;
7、 其他公司安排的工作。
2025-10-28
謝珊珊
崗位職責(zé):
1、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)號(hào)碼、移動(dòng)寬帶等產(chǎn)品的營(yíng)銷與辦理
3、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
任職要求:
1、年齡:18-45歲,男女不限,學(xué)歷不限,全職,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,一對(duì)一教會(huì),無需電腦操作經(jīng)驗(yàn)。
2、吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心。
工作時(shí)間: 9:00--17.30 月休四天(自行調(diào)休),節(jié)假日靈活調(diào)休
薪酬:
1、試用期1個(gè)月,培育期2個(gè)月,試用期第一個(gè)月跟崗薪酬2500/月,培育期兩個(gè)月保底薪酬2000/月
2、通過培訓(xùn)考核,表現(xiàn)優(yōu)秀, 購買四--險(xiǎn)
崗位福利:
1、不定期下午茶(水果零食)+不定期團(tuán)建+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利+節(jié)日福利+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
晉升空間:組長(zhǎng)--主管等職位
試用期待遇(試用期1個(gè)月):
1、三天之內(nèi):50/天
2、7天之內(nèi):70/天,雙向選擇培訓(xùn)
3、十五天之內(nèi):80/天
4、十五天至一個(gè)月:80/天+提成
工作地點(diǎn):興賓區(qū)
2025-10-28
薛先生
及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2025-10-24
黃煥華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通

法律顧問

4000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:145
2025-10-20
陳年歡
一、工作內(nèi)容:1、對(duì)中小企業(yè)法律服務(wù)/廣大客戶的業(yè)務(wù)拓展; 2、根據(jù)客戶的需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 2.通過電話+微信+外出拜訪等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 …… 3、對(duì)老客戶的二次拓展與回訪,有效維護(hù)和建立長(zhǎng)期共贏合作關(guān)系。 二、崗位要求:1、身體健康,男女不限,年齡23歲-50歲,無傳染病史,無不良嗜好。

家具導(dǎo)購員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:7
2025-10-20
莫金玲
熟練掌握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格、賣點(diǎn)等相關(guān)知識(shí),熱情接待每一位進(jìn)店的顧客,了解其產(chǎn)品喜好和需求,針對(duì)性地講解公司品牌文化及產(chǎn)品特性,促進(jìn)成交; 2、以專業(yè)和豐富的知識(shí),負(fù)責(zé)顧客從進(jìn)店選購到售后服務(wù)的全程服務(wù)跟蹤; 3、對(duì)老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)
約 7 個(gè)崗位
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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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