
來賓門店運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年5月來賓門店運(yùn)營(yíng)最新招聘,興賓區(qū)11條象州縣2條,更多門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-05-02張少文工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃
4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。
6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報(bào)告撰寫能力。 -
奶茶店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元2025-05-02李金磊工作內(nèi)容:奶茶飲品等協(xié)助制作及打包收銀等簡(jiǎn)單工作、引導(dǎo)客人點(diǎn)單。負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)工作。有責(zé)任心,凝聚力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺營(yíng)業(yè)額,以管理者的角度去運(yùn)營(yíng)門店 -
酒店店長(zhǎng)
8000-10000元2025-05-02潘秀華崗位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn);
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力;
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力;。
職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4.對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總部的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢(shì);
9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 -
服裝店長(zhǎng)
6000-8000元2025-05-02孫金華工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - -
零售管理培訓(xùn)生
2000-3000元2025-05-02林小姐學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃: 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。 主管崗位工作 18個(gè)月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。 …… 門店副總:27-30個(gè)月的MT項(xiàng)目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過測(cè)評(píng)的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求:1. …… 具備良好的適應(yīng)能力,可接受工作地調(diào)動(dòng)(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進(jìn)階計(jì)劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、五險(xiǎn)一金 -
見習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元2025-05-02林小姐該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長(zhǎng)為勝任的大賣場(chǎng)門店總經(jīng)理。 -
連鎖門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-8000元2025-05-02李大旺負(fù)責(zé)所有門店經(jīng)營(yíng),管理等 -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-8000元2025-05-02趙鵬程工作內(nèi)容:1門店運(yùn)營(yíng) 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求:五官端正 做過店長(zhǎng)優(yōu)先 性格開朗 管理能力強(qiáng) . -
店長(zhǎng)
6000-11000元2025-05-02吳永樂工作地址:來賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施; 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶服務(wù)體驗(yàn)良好; 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上; -
加盟店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-05-02羅國(guó)福工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)加盟店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督并提升門店的整體表現(xiàn),有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店收益保障 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
店長(zhǎng)
7000-12000元2025-04-29胡湘妃工作內(nèi)容(男裝店店長(zhǎng)) - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量 -
服裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-04-29胡湘妃負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3. 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng),具備一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn); 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 -
店長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-25玉蘭工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 -
生鮮超市店長(zhǎng)
3000-5000元2025-04-25陳賢波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù) - 監(jiān)督門店員工,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
約 14 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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覃先生投遞了 來賓市萬(wàn)興汽車養(yǎng)護(hù)有限公司 的 加盟店店長(zhǎng) 職位2025-05-02
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