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來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月來賓興賓區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-16
陳紹均
oppo體驗顧問
門店內(nèi)輔助銷售oppo手機(jī)等系列電子產(chǎn)品。
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
2025-04-16
陳紹均
招聘OPPO導(dǎo)購
崗位職責(zé):
手機(jī)銷售體驗顧問
任職要求:
1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識

導(dǎo)購

2000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-04-16
陳紹均
招聘OPPO導(dǎo)購
崗位職責(zé):
手機(jī)銷售體驗顧問
任職要求:
1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
2025-04-16
吳永樂
其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
2025-04-16
吳永樂
其他福利:培訓(xùn)、餐補、房補、休假按月周數(shù)安排!
2025-04-16
吳永樂
無需經(jīng)驗,會有崗前培訓(xùn),包住宿,包工作餐,一周休一天,節(jié)假日福利。 1.工作認(rèn)真,細(xì)心 2.有服務(wù)意識 3.動作麻利 4.有強(qiáng)烈團(tuán)隊意識
2025-04-16
吳永樂
其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
2025-04-16
吳永樂
工作地址:來賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)運營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實施; 3.強(qiáng)化運營標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶服務(wù)體驗良好; 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上;
2025-04-16
陳賢波
5.通過系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺展示您的能力與潛力。
2025-04-16
莫芳萍
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分配區(qū)域團(tuán)長開拓的執(zhí)行,根據(jù)所轄市場特點,完成社區(qū)團(tuán)長的拜訪開拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷售提升; 2、負(fù)責(zé)老團(tuán)長的維護(hù),結(jié)合公司的營銷策略和工具,幫助老團(tuán)長提高業(yè)績結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)
2025-04-16
彭友軍
4、提供在崗帶薪培訓(xùn),專業(yè)房產(chǎn)知識講解。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊榮譽感 責(zé)任心。 6、有毅力。 如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,合利房產(chǎn)歡迎你的加入! …… 我們期待您的加入; 我們能給您提供的 1、完善的培訓(xùn)制度。 2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。
2025-04-16
聶波
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的在校使用情況。 4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)收費工作的推進(jìn)。

見習(xí)店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-04-16
劉曉霞
執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育

硬件工程師

15000-25000元
2025-04-16
三年以上的研發(fā)經(jīng)驗; 5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力; 6,熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓(xùn)考核
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-16
宋嘉煒
積極參加培訓(xùn),不斷提高銷售技能; 8. 上級交辦的其他工作任務(wù)。 【任職資格】: 1.??學(xué)歷:高中及以上; 2.??身體健康,相貌端正 3.??
約 120 個崗位

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