來賓人力助理招聘
桂聘提供2025年5月來賓人力助理最新招聘，興賓區(qū)1條，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力助理人力助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-05-02
崗位職責：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評估求職者簡歷，進行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等，并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫，為公司的長期發(fā)展儲備人才。
5、負責員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等，使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù)，包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等，使離職過程的順利進行。
7、解答員工關于勞動法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問，維護員工的合法權益。
8、組織和參與員工活動，如團隊建設活動、生日會、節(jié)日慶?；顒拥?，增強員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求：1、人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊，具備扎實的專業(yè)理論基礎。
3、具有 1-3 年人力資源相關工作經(jīng)驗，有招聘、培訓或員工關系模塊的實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件，如 Excel、Word、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和合作。
6、較強的語言表達能力和文字功底，能夠撰寫清晰、準確的招聘文案、培訓材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力，能夠獨立組織和實施各類人力資源活動。
約 1 個崗位
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來賓人力資源專員/助理招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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11.8%2K
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29.4%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
