來賓人力資源管理招聘
桂聘提供2025年4月來賓人力資源管理最新招聘，興賓區(qū)4條忻城縣1條，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源管理人力資源管理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-04-17
崗位職責：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評估求職者簡歷，進行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等，并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫，為公司的長期發(fā)展儲備人才。
5、負責員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等，使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù)，包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等，使離職過程的順利進行。
7、解答員工關(guān)于勞動法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問，維護員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動，如團隊建設(shè)活動、生日會、節(jié)日慶?；顒拥?，增強員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求：1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘、培訓或員工關(guān)系模塊的實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件，如 Excel、Word、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和合作。
6、較強的語言表達能力和文字功底，能夠撰寫清晰、準確的招聘文案、培訓材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力，能夠獨立組織和實施各類人力資源活動。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元
2025-04-16
朱小姐崗位職責：
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試
4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。 -
人力行政專員
3000-5000元
2025-04-15
李蘇城工作內(nèi)容：
1、負責人力資源相關(guān)行政事務的執(zhí)行與管理；
2、參與人力資源部門的日常工作，包括但不限于員工關(guān)系維護；
3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有良好的組織和溝通能力。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元
2025-04-11
黃呂明工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力 …… 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能，能夠獨立處理和解決人力資源問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最佳實踐 -
崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實務
約 5 個崗位
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來賓人力資源專員/助理招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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11.8%2K
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29.4%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：酒店管理;商務代理代辦服務;個人商務服務;旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;健身休閑活動;洗燙服務;住房租賃;旅客票務代理;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;禮儀服務;棋牌室服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務;酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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全日制普通中小學教育 。
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一般項目：市場營銷策劃；廣告制作；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；化妝品零售；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿、餐飲服務;食品、飲料、煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項目：房地產(chǎn)咨詢；市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；會議及展覽服務；房地產(chǎn)評估；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；外賣遞送服務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；家宴服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食品添加劑銷售；保健食品（預包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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廣告設(shè)計、制作與發(fā)布。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
