來賓人事專員hrbp招聘
桂聘提供2025年8月來賓人事專員hrbp最新招聘，興賓區(qū)7條武宣縣2條，平均工資約為3875元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事專員hrbp人事專員hrbp人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作 Word,Excel,PowerPoint,Outlook 等辦公室計算機軟件。
5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。 -
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè);
2.具備2年以上人事專員相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實務;
4.具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠積極主動地協(xié)調各方面資源;
5.具備較強的溝通和表達能力，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調;
6.具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速準確地識別和解決問題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用: -
人力資源管培生
4000-5000元
2025-08-01
覃崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
8、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
任職要求:
1、2024/2025屆男性應屆畢業(yè)生,人力資源相關專業(yè);
2、有較強的溝通能力及良好的學習能力,做事積極主動,有責任心;
3、熱愛人力資源工作,對人力資源工作有濃厚興趣。 -
人事專員
3000-4000元
2025-08-01
崗位職責： 1、負責招聘工作的開展； 2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理，人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理； 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑； 5、負責勞動關系管理； 6、負責公司工資的核算及人效分析； 6、上級安排的其他相關工作 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、工作細致認真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長期發(fā)展； 3、具有較強人際溝通能力及有親和力. -
人力資源專員/助理 兼職
2000元/月
2025-07-29
韋宗佑工作內容： 1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和招聘流程； 2、協(xié)助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢； 3、支持人力資源團隊完成各項任務，包括數(shù)據(jù)整理和報告制作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠高效處理多任務并保持細節(jié)準確性； 3、積極主動，愿意在團隊環(huán)境中發(fā)揮作用。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-07-29
呂強崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如：人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進；使人資工作管... -
人事/行政專員
3000-4000元
2025-07-29
楊春立崗位職責： 1.負責公司部門招聘工作； 2.負責公司各部門考勤管理工作； 3.負責總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核，打印文件支持服務等； 4.負責協(xié)助領導完成員工關懷服務； 5.領導安排的其他工作。 任職要求：大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險，不定時團建，彈性休息。 -
（廣西來賓）人事專員
4000-6000元
2025-07-29
林為武崗位職責: 1、主要負責學校人才招聘工作，進行招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選及尋訪、面試安排； 2、對各招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展； 3、協(xié)助完成基本人事工作，如入離職手續(xù)辦理、試用期管理，培訓工作等； 4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓、福利等相關工作； 5、協(xié)助上級完成其他相關工作。 任職要求: 1、本科以上學歷，有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可； 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件，善于溝通協(xié)調； 3、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神，耐心細致，溝通技巧好，親和力好。 -
人事專員
6000-8000元
2025-07-29
代夢婷1、人力資源專業(yè)，應屆畢業(yè)生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經(jīng)驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。 -
人事行政專員助理
3000-4000元
2025-07-25
李世忠工作內容： 1、協(xié)助處理日常人事行政事務，確保辦公室運作順暢； 2、參與組織公司內部活動及員工福利事宜； 3、支持人力資源部門完成各項任務，包括但不限于員工關系和招聘流程。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調能力； 2、能夠有效支持團隊，具有較強的溝通能力； 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意學習相關知識和技能。 4 崗位職責：1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)
約 10 個崗位
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來賓人事專員hrbp招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西源林服裝有限公司 的 人事行政專員助理 職位2025-08-04 -
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黎小姐投遞了 廣西源林服裝有限公司 的 人事行政專員助理 職位2025-07-11
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來賓人力資源專員/助理招聘工資
￥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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12.5%2K
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37.5%3K
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25%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：熱力生產(chǎn)和供應；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務；污水處理及其再生利用；固體廢物治理；大氣污染治理；噪聲與振動控制服務；光污染治理服務；環(huán)保咨詢服務；環(huán)境保護專用設備制造；市政設施管理；規(guī)劃設計管理；環(huán)境保護監(jiān)測；機械設備租賃；以自有資金從事投資活動；園區(qū)管理服務；水資源專用機械設備制造；環(huán)境保護專用設備銷售；防腐材料銷售；儀器儀表銷售；建筑材料銷售；社會經(jīng)濟咨詢服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：發(fā)電、輸電、供電業(yè)務；自來水生產(chǎn)與供應；港口經(jīng)營；危險廢物經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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辦公家具、民用家具、教學家具、酒店家具、商用家具、鋼制家具及裝飾工藝品的設計、生產(chǎn)、銷售；家具材料、人造板飾面、家具配件加工與銷售；家具維修與安裝服務；普通貨物運輸；貨物、技術進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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中小學語文、數(shù)學、英語，初中物理、化學教育培訓
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；專業(yè)設計服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；家具銷售；家具零配件銷售；照明器具銷售；家用電器銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內外裝飾設計與施工；水電安裝；供暖管道安裝工程設計與施工；家具制作；金屬門窗安裝工程；防水工程；園林綠化工程；智能化安裝工程服務；銷售：建筑材料（危險品除外）、裝飾裝修材料、五金配件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對旅游業(yè)的投資；農(nóng)村基礎設施建設與投資；教育園區(qū)基礎設施建設與投資；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；土地平整；耕地開墾；市場開發(fā)、場地租賃；農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)與零售；建筑材料、五金交電銷售；政府采購；工業(yè)園區(qū)基礎設施建設項目的綜合開發(fā)；土地開發(fā)整治。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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全日制普通中小學教育 。
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環(huán)保技術研發(fā)；爐灰、爐渣和脫硫石膏的銷售；大氣污染治理；污水處理及其再生利用；固體廢棄物治理；脫硫脫硝除塵環(huán)保的投資、建設、運營維護及管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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幼兒、小學、初中、高中教育
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環(huán)保材料、化工材料、工藝品、陶瓷制品、皮革制品、針紡織品、服裝服飾、床上用品、家具家電、衛(wèi)生潔具、消防器材、辦公設備、礦產(chǎn)品、園林花卉、苗木、奇石的批發(fā)、零售;水處理設備、管道設備、機電設備、供暖設備、制冷設備的銷售及技術服務;環(huán)保工程、房屋建筑工程、市政道路工程、公路工程、土石方工程、電氣安裝工程、園林綠化工程、室內外裝飾工程、防水工程、水利工程;建筑工程項目設計;水電安裝及維護;公路管理與養(yǎng)護;企業(yè)形象策劃、營銷策劃;廣告制作;企業(yè)管理咨詢、投資管理;房地產(chǎn)中介服務;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
