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來賓人事專員/助理招聘

桂聘提供2025年8月來賓人事專員/助理最新招聘,興賓區(qū)4條金秀縣1條,平均工資約為3875元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員/助理人事專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主任

5000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 學校 小學 教育 瀏覽:19
2025-08-03
肖老師
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作 Word,Excel,PowerPoint,Outlook 等辦公室計算機軟件。
5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力。

人力資源專員/助理 兼職

2000元/月
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-07-29
韋宗佑
工作內容:
1、參與人力資源相關工作,包括但不限于員工關系和招聘流程;
2、協(xié)助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢;
3、支持人力資源團隊完成各項任務,包括數(shù)據(jù)整理和報告制作。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠高效處理多任務并保持細節(jié)準確性;
3、積極主動,愿意在團隊環(huán)境中發(fā)揮作用。

人事/行政專員

3000-4000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:13
2025-07-29
楊春立
崗位職責:
1.負責公司部門招聘工作;
2.負責公司各部門考勤管理工作;
3.負責總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核,打印文件支持服務等;
4.負責協(xié)助領導完成員工關懷服務;
5.領導安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。
2025-07-29
林為武
崗位職責: 1、主要負責學校人才招聘工作,進行招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選及尋訪、面試安排; 2、對各招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展; 3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓工作等; 4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓、福利等相關工作; 5、協(xié)助上級完成其他相關工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可; 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調; 3、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神,耐心細致,溝通技巧好,親和力好。
來賓-興賓區(qū) 1人 服裝 投遞:7人 瀏覽:187
2025-07-25
李世忠
工作內容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務,確保辦公室運作順暢; 2、參與組織公司內部活動及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門完成各項任務,包括但不限于員工關系和招聘流程。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力; 2、能夠有效支持團隊,具有較強的溝通能力; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能。 4 崗位職責:1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)
約 5 個崗位

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來賓人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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