來(lái)賓生鮮員工招聘 logo

來(lái)賓生鮮員工招聘

桂聘提供2025年5月來(lái)賓生鮮員工最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為2659元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生鮮員工店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-25
陳賢波
崗位職責(zé):
1.全面了解門(mén)店管理及運(yùn)作
2.提出門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃
3.對(duì)門(mén)店所屬人員的考評(píng)提出合理建議
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
7.營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境
8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念
9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交
10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1.在三個(gè)月內(nèi)對(duì)生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到通崗
2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
4.熟練使用辦公軟件
2025-04-25
陳賢波
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù)
- 監(jiān)督門(mén)店員工,提升服務(wù)效率
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力
-能吃苦耐勞,有類(lèi)似的管理工作經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 50.6%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 3.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
來(lái)賓店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
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