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來賓項目招聘

桂聘提供2025年7月來賓項目最新招聘,興賓區(qū)57條象州縣11條,平均工資約為6909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目項目銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后客服

2000-4000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 美容 汽車 投遞:1人 瀏覽:137
2025-07-11
陳金華
主要負(fù)責(zé)客戶管理信息,做好客戶、維修資料的整理歸檔工作,接待預(yù)約車輛維修,及時登記入廠車輛的資料和維修項目,負(fù)責(zé)開具施工單給維修工進(jìn)行修檢,跟蹤維修車輛作業(yè)進(jìn)展情況,隨時向客戶通報修車進(jìn)度信息
1、負(fù)責(zé)公司項目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理,制定園林綠化、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;
  2、負(fù)責(zé)綠化工程施工與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào);
  3、參與景觀工程施工單位的選擇、評價與管理;
  4、負(fù)責(zé)園林工程的施工管理,包括安全文明、質(zhì)量、計劃進(jìn)度和成本的實現(xiàn);
  5、參與并負(fù)責(zé)部分有關(guān)裝飾和環(huán)境工程施工工作;
  6、參與園林綠化各部分工程、質(zhì)量驗收及評定工作;
  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
 崗位要求如下:
  1、男女不限,園林相關(guān)專業(yè),身體健康,勤勞肯干;
  2、1年以上園林綠化工作經(jīng)驗,具備一定的園林綠化專業(yè)知識;
  3、熟練綠化機械使用、病蟲害的防治方法;
  4、熟悉植物特性,掌握一定的綠化苗木繁殖技能;
  5、具備綠化工程施工、養(yǎng)護(hù)、植保及修剪等專業(yè)知識。
1、學(xué)歷:2023屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具體要求:
3、身心健康、談吐文雅、形象氣質(zhì)佳;
4、具備扎實的專業(yè)理論知識,實踐能力較強,有相關(guān)社會實踐者優(yōu)先考慮;
5、成績優(yōu)秀,無違規(guī)記錄,身體素質(zhì)好,吃苦耐勞;
6、語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力強,學(xué)習(xí)能力和實踐能力強;
7、負(fù)責(zé)項目施工管理工作。
1.大專以上土木、建筑、設(shè)計類專業(yè)或從事過類似工作,年齡19-26歲, 2.會使用各種檢測工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測監(jiān)管工作。 3.具備看效果圖,施工圖等能力。 4.會騎電動車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。 5.要求有一定現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,誠實肯干、細(xì)心、踏實,有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,良好的團隊合作精神。 6.學(xué)會基本的家裝工藝施工。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強烈的責(zé)任心。
多維度培訓(xùn)系統(tǒng): 從項目培訓(xùn)到推廣和管理, 手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng): 合伙人的一對一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù), 全方位賦能支持。 …… 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目, 保證業(yè)務(wù)不斷。
加分項目: 1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能; 2.有Google、阿里巴巴國際站、亞馬遜、Shopee、Lazada及Tiktok等平臺中的一個或者多個平臺成功推廣運營經(jīng)驗。
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。 工作內(nèi)容: 1、客戶拓展與維護(hù):積極尋找有房貸有債務(wù)壓力的客戶,與他們建立聯(lián)系并了解其具體情況,包括負(fù)債情況等。
2025-07-08
黃鈺
人力經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作:行政接待、會議組織、辦公室后勤等; 2.負(fù)責(zé)公司與政府對接的相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常證件管理、審核及變更工作; 4.負(fù)責(zé)公司項目申報工作; 5.負(fù)責(zé)公司合同
來賓-興賓區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:1128
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)
多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. …… 律所法務(wù)支持:多家律所強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。 崗位要求: 1.
信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家律所強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目
多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. …… 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。 崗位要求: 1.
2025-07-01
李黃樂
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車的日常美容保養(yǎng) - 提供專業(yè)的汽車清潔和維護(hù)服務(wù) - 協(xié)助完成汽車美容項目和任務(wù) 任職要求 - 對汽車美容行業(yè)有濃厚興趣 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)
來賓-興賓區(qū) 1人 電梯 瀏覽:18
2025-07-01
陳偉
審核電梯安裝計劃,確保電梯安裝計劃符合項目一級節(jié)點要求; 4. 組織電梯的招投標(biāo)工作; 5. 參與合同洽談,編制電梯各類合同; 6.
2025-07-01
徐冬梅
五、熟悉鑄造設(shè)備(如熔煉爐、鑄造機、拋丸機等)的操作和維護(hù),有大型鑄造項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 六、具備成本意識,能夠通過工藝優(yōu)化降低生產(chǎn)成本。 …… 七、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,能夠承擔(dān)項目管理工作,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效。 …… 八、外語能力:英語CET4級及以上 九、崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目建設(shè)要求明確工藝和設(shè)備需求,制訂技術(shù)方案 2、評估供應(yīng)商,選擇合適的工藝和設(shè)備; 3、組織試運行驗證工藝和設(shè)備的可靠性; 4、完成項目驗收確保達(dá)到項目預(yù)期目標(biāo)
約 77 個崗位

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來賓項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 3-5年
    9.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,3-5年占9.1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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