 
來賓項目實施管理招聘
桂聘提供2025年11月來賓項目實施管理最新招聘,興賓區(qū)5條象州縣1條,平均工資約為7615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目實施管理項目實施管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小容量注射劑車間主任8000-10000元2025-10-29 韓雪梅行政主管崗位職責(zé): 韓雪梅行政主管崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)參與小容量注射劑車間籌建工作:
 2.根據(jù)GMP要求和生產(chǎn)使用需求,負(fù)責(zé)新車間設(shè)備調(diào)研、選型、安裝與調(diào)試;
 3.制定項目實施計劃,參與項目深化設(shè)計,督促施工單位施工質(zhì)量及進(jìn)度,對項目進(jìn)行評估、驗收和驗證工作;
 4.負(fù)責(zé)車間GMP文件的編制和修訂,包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等;
 5.負(fù)責(zé)落實設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作;
 6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢;
 7.小容量注射劑車間日常運(yùn)營管理;
 8.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作;
 9.根據(jù)公司整體計劃,通過歐盟、FDA認(rèn)證檢查。
 崗位要求:
 1. 全日制大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程及相關(guān)專業(yè)。
 2. 5年以上注射制劑相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。
 3. 了解國內(nèi)外GMP的相關(guān)要求。
 4. 有項目籌建經(jīng)驗者優(yōu)先,有歐美GMP認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先。
 備注(主要工作):
 5.配合小容量注射劑設(shè)計,協(xié)助提供設(shè)計需要參數(shù);起草車間相關(guān)的SOP、和記錄;參與設(shè)計審核和確認(rèn);起草各類風(fēng)險評估報告。
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                        商務(wù)經(jīng)理(廣西來賓市)9000-12000元2025-10-28 曾福崗位職責(zé): 曾福崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待全流程管理及執(zhí)行,包括:商務(wù)會談準(zhǔn)備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平,展現(xiàn)公司品牌形象;
 2、負(fù)責(zé)公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進(jìn),與客戶及供應(yīng)商保持良好的溝通,提升客戶滿意度和客戶價值;
 3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)治談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
 4、安排、現(xiàn)場跟進(jìn)商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系等,會涉及喝酒介意勿擾;
 5、尋找、挖掘合作資源,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題,提高項目的成功率;
 6、配合總部部門的工作,確保內(nèi)部信息傳遞暢通,保證信息共享和協(xié)調(diào)溝通順暢;
 7、完成部門日常性事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 任職資格:
 1、實行高管負(fù)責(zé)制,高管擔(dān)任公司法人(有法人補(bǔ)貼),不愿意做法人勿擾;
 2、30-42歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,氣質(zhì)佳,形象好,美麗;
 3、2年以上商務(wù)接待工作經(jīng)驗,有禮儀、接待、公共關(guān)系主持經(jīng)驗優(yōu)先;
 4、性格開朗,主動熱情,普通話流利,溝通能力強(qiáng)親和力強(qiáng)抗壓能力強(qiáng);
 5、工作踏實,有極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和責(zé)任感,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
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中醫(yī)理療師3000-8000元2025-10-28 官藝崗位職責(zé): 官藝崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)中醫(yī)理療項目的開展和實施,包括針灸、推拿、拔罐等;
 2. 負(fù)責(zé)中醫(yī)理療項目的宣傳和推廣,提高中醫(yī)理療的知名度和影響力;
 3. 負(fù)責(zé)中醫(yī)理療項目的管理和維護(hù),確保項目質(zhì)量和安全;
 4. 負(fù)責(zé)中醫(yī)理療項目的客戶服務(wù),提供專業(yè)的中醫(yī)理療咨詢和建議。
 任職要求:
 1. 具有中醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,擁有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;
 2. 具有豐富的中醫(yī)理療實踐經(jīng)驗,能夠熟練掌握針灸、推拿、拔罐等技能;
 3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流;
 4. 具有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心,能夠積極參與團(tuán)隊工作,完成工作任務(wù);
 5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能夠遵守職業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
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                        分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)45000-60000元2025-10-28 余培良根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預(yù)算方案,并組織實施標(biāo)。 2. …… 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊。 5. …… 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機(jī)會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. …… 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項目,包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。 7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。 余培良根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預(yù)算方案,并組織實施標(biāo)。 2. …… 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊。 5. …… 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機(jī)會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. …… 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項目,包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。 7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。
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營銷主管6000-10000元2025-10-28 韋榮輝崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用 …… ,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容 韋榮輝崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用 …… ,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容
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                        汽車鈑金技師8000-9000元2025-10-24 鐘潤喜崗位職責(zé): 1、按要求獨立高效完成工單描述項目,具備事故車輛損傷判斷能力,能根據(jù)損傷實施相應(yīng)維修策略; 2、具備車輛底盤數(shù)據(jù)測量與判斷能力,能夠?qū)囕v故障、瑕疵進(jìn)行判斷與解決; 3、按設(shè)備保養(yǎng)條例進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) …… 發(fā)現(xiàn)隱患及時上報維修; 4、規(guī)劃和控制工作流程,評估工作結(jié)果和應(yīng)用質(zhì)量保證措施; 5、按照指導(dǎo)方針處理廢棄物; 6、合理使用工具、合理操作設(shè)備和穿戴工作服,以成本效益高的方式使用固定裝置; 7、做好舊件管理 鐘潤喜崗位職責(zé): 1、按要求獨立高效完成工單描述項目,具備事故車輛損傷判斷能力,能根據(jù)損傷實施相應(yīng)維修策略; 2、具備車輛底盤數(shù)據(jù)測量與判斷能力,能夠?qū)囕v故障、瑕疵進(jìn)行判斷與解決; 3、按設(shè)備保養(yǎng)條例進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) …… 發(fā)現(xiàn)隱患及時上報維修; 4、規(guī)劃和控制工作流程,評估工作結(jié)果和應(yīng)用質(zhì)量保證措施; 5、按照指導(dǎo)方針處理廢棄物; 6、合理使用工具、合理操作設(shè)備和穿戴工作服,以成本效益高的方式使用固定裝置; 7、做好舊件管理
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機(jī)修主管8000-10000元2025-10-20 黃小姐主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)管理和實施全廠機(jī)械設(shè)備和包裝機(jī)的維修及預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng),保障設(shè)備正常運(yùn)行。 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常維修管理,通過技術(shù)指導(dǎo)和 SOP 培訓(xùn),提升團(tuán)隊的技能水平。 …… - 負(fù)責(zé)組織實施項目改造(SOW), 進(jìn)行安全風(fēng)險評估,過程質(zhì)量監(jiān)督和驗收。 - 確定備件的安全庫存,在設(shè)備選型中給工程師提供建議,決定由外協(xié)完成的工單。通過上述工作控制維修 費(fèi)用。 黃小姐主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)管理和實施全廠機(jī)械設(shè)備和包裝機(jī)的維修及預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng),保障設(shè)備正常運(yùn)行。 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常維修管理,通過技術(shù)指導(dǎo)和 SOP 培訓(xùn),提升團(tuán)隊的技能水平。 …… - 負(fù)責(zé)組織實施項目改造(SOW), 進(jìn)行安全風(fēng)險評估,過程質(zhì)量監(jiān)督和驗收。 - 確定備件的安全庫存,在設(shè)備選型中給工程師提供建議,決定由外協(xié)完成的工單。通過上述工作控制維修 費(fèi)用。
約 7 個崗位
 來賓相關(guān)熱門崗位
      項目實施管理IT經(jīng)理項目IT主管IT總監(jiān)項目執(zhí)行管理項目運(yùn)營管理交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理流程主管工程項目經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管研發(fā)項目工程師執(zhí)行經(jīng)理it項目經(jīng)理軟件項目管理流程經(jīng)理項目交付軟件項目工程師項目經(jīng)理/主管信息管理項目經(jīng)理/助理項目管理工地項目經(jīng)理創(chuàng)新項目經(jīng)理it項目管理技術(shù)管理流程管理主管項目實施主管工程項目主管技術(shù)項目管理項目管理負(fù)責(zé)人軟件項目經(jīng)理測繪項目經(jīng)理   
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                     來賓項目經(jīng)理/主管招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K                        
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                              14.3%5K
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                              42.9%6K-8K
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                              14.3%8K-1W
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                              21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷92.3%
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                              大專7.7%
                           來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗92.3%
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                              3-5年7.7%
                           來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,3-5年占7.7%。                        
                      
 
             
                