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來賓項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年4月來賓項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,興賓區(qū)9條象州縣2條,平均工資約為6909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競爭力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
以前有過負(fù)債的,對(duì)接B端客戶群體較多的,有各行各業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,做過 POS 機(jī),辦過信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
主營業(yè)務(wù):
1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì)
2:企業(yè)一站式綜合服務(wù):
信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除;
(2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注
執(zhí)行、可疑、損失等幾類);
(3)擔(dān)保剝離(個(gè)人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離);
(4)企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組;
(5)法律相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
3;各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
4:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:多家知名律所強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(有專業(yè)培訓(xùn)課程)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級(jí)崗位證書
2025-04-18
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、快手等新媒體運(yùn)營策略的制定及內(nèi)容發(fā)布;
2.規(guī)劃各傳播平臺(tái)傳播內(nèi)容節(jié)奏,并定時(shí)與各部門聯(lián)絡(luò)人溝通,進(jìn)行選題規(guī)劃與運(yùn)營內(nèi)容輸出。深知各平臺(tái)規(guī)則,預(yù)判重大事件節(jié)點(diǎn)及趨勢(shì),不斷優(yōu)化內(nèi)容與流量;
3.負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)線上活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤反思,推進(jìn)活動(dòng)改進(jìn)及策略優(yōu)化;
4.對(duì)創(chuàng)新性內(nèi)容有敏感度,結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提升用戶關(guān)注、活動(dòng)度與粘性,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化與流量變現(xiàn);
5.直播活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行直播活動(dòng),包括主題設(shè)定、內(nèi)容安排、視覺效果設(shè)計(jì)等。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。
6.定期對(duì)各類新媒體平臺(tái)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋,及時(shí)調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容和方向。
7.通過對(duì)新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象;
8.協(xié)助部門完成各類活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
9.部門內(nèi)部其他工作支持。
職位要求:1.有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和策略,擅長數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
2.熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3.有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能;
4.良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
5.有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者或傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00(會(huì)根據(jù)工作需要臨時(shí)會(huì)調(diào)整)
1.大專或以上學(xué)歷,有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力、應(yīng)變能力、開拓和挖掘市場(chǎng)的能力;
3.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營銷團(tuán)隊(duì),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)??;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目整體營銷方案、策劃方案和銷售方案;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能根據(jù)市場(chǎng)、項(xiàng)目及競品的變化及時(shí)靈活調(diào)整營銷方案;
7.人品正派,為人正直,有責(zé)任心、榮譽(yù)感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艱難的市場(chǎng)環(huán)境中精準(zhǔn)施策、找到出路、取得佳績的決心、勇氣和能力,符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、 公司營銷目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)營銷目標(biāo)、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、 拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶,深度維持和開發(fā)老客戶,確保公司銷售業(yè)績的完成;
3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、 營銷制度、流程和獎(jiǎng)懲的制定、執(zhí)行;
7、 其他公司安排的工作。
2025-04-16
張東
崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求,輸出興趣類社群運(yùn)營規(guī)劃; 2、結(jié)合不同營銷節(jié)點(diǎn),輸出社群互動(dòng)策略,執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意,提升社群活躍及黏性; 3、基于實(shí)際場(chǎng)景,產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略, …… 4、制定興趣類社群版主/達(dá)人/主理人運(yùn)營機(jī)制,為版主/達(dá)人/主理人賦能,提升號(hào)召力; 5、與其他部門緊密合作,協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉興趣類社群運(yùn)作方式; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系;
2025-04-16
曾福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待全流程管理執(zhí)行,包括:商務(wù)會(huì)談準(zhǔn)備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平,展現(xiàn)公司品牌形象; 2、負(fù)責(zé)公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進(jìn), …… 、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)治談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 4、安排、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系等,會(huì)涉及喝酒介意勿擾; 5、尋找、挖掘合作資源,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目部工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化 …… 、安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃等; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理; 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查 …… 、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理; 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等)的工作關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。 …… 2、有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力及全局觀念,優(yōu)秀交際、公關(guān)能力,良好的口頭和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力等。 3、工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)。
主管崗位工作 18個(gè)月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營管理。 見習(xí)副總 3-6個(gè)月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 …… 門店副總:27-30個(gè)月的MT項(xiàng)目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過測(cè)評(píng)的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求:1. …… 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標(biāo)導(dǎo)向;3. 具備良好的抗壓能力,有強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動(dòng);4.
2025-04-16
韋金邊
負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1. …… 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方法
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào)。 2.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。 3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。 …… 8.監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)工、班主對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地安全文明施工。 9.負(fù)責(zé)自主尋找優(yōu)秀的各項(xiàng)施工班組施工作業(yè)。
崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用 …… ,保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊(duì)成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容

人力資源專員

2000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-04-11
劉曉霞
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行; 2.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng),提升員工滿意度和組織氛圍; 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運(yùn)作順暢。
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:19
2025-04-11
黃呂明
管理直播團(tuán)隊(duì),確保直播流程的順暢和內(nèi)容的質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行直播項(xiàng)目 3.
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)來賓市泰安廣場(chǎng)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體管理執(zhí)行; 2、與政府、企業(yè)及其他重要機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展; 3、確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間表順利進(jìn)行,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理各種商業(yè)場(chǎng)合; 3、能夠有效地制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
約 13 個(gè)崗位

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來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 3-5年
    9.1%
來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,3-5年占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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