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來賓食品公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月來賓食品公司銷售經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)33條武宣縣2條,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績效+獎金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000—8000元,上不封頂;
2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對待所有員工。
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
任職資格:
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺。
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-08-01
滋樂美行政部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)城市區(qū)域銷售任務(wù),負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測、跟蹤;
2、定期分析各銷售渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數(shù)量;
3、落實(shí)公司銷售政策、各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況;
4、公司及競爭對手活動的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測及銷售信息的反饋;
5、跟蹤落實(shí)所轄區(qū)域經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及銷售額的回款。
任職要求:
1、3年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品銷售渠道和流程,擁有區(qū)域內(nèi)快消品類客戶資源及人脈關(guān)系;
2、具有較強(qiáng)的大客戶開拓能力、執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力,豐富的經(jīng)銷商管理及建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的市場分析能力及營銷策劃能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、良好組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,并有一定的培訓(xùn)能力;
5、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、能適應(yīng)短時(shí)間(7-15天)出差性質(zhì)
7、執(zhí)C1駕照,2年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):柳州、百色、南寧
約 2 個(gè)崗位

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來賓銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 1.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 10%
    4K
  • 32.9%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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