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來(lái)賓薪酬招聘

桂聘提供2025年5月來(lái)賓薪酬最新招聘,興賓區(qū)20條武宣縣9條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-象州縣 1人 電器 投遞:1人 瀏覽:127
2025-05-02
肖春林
招聘信息
崗位信息:、2.插件機(jī)打件員2名、4.看板QC2名、5.ICT測(cè)試2名、6.測(cè)試QC4名、7.UV機(jī)操作員2名
崗位要求:2.插件機(jī)打件員:25-40歲,高中以上文化,熟悉電腦操作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(生手可帶),兩班倒。
4.看板QC:25-38歲,初中以上文化,視力好,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能服從上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,長(zhǎng)白班,計(jì)時(shí)工資。
5.ICT測(cè)試:25-45歲,初中及以上文化,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能服從上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,長(zhǎng)白班,計(jì)時(shí)工資。
6.測(cè)試QC:25-45歲,初中及以上交化,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能服從上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,長(zhǎng)白班,計(jì)時(shí)工資。
7.UV機(jī)操作員:25-45歲,初中及以上文化,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能服從上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,長(zhǎng)白班,計(jì)時(shí)工資。
薪酬待遇:2.插件機(jī)打件員:3000-5000元/月
4.看板QC:3000-4500元/月
5.ICT測(cè)試:3000-4000元/月
6.測(cè)試QC:3000-4000元/月
7.UV機(jī)操作員:3000-4000元/月
福利待遇:提供工作餐,節(jié)日禮品問(wèn)候,全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、夜宵補(bǔ)貼等
工作地點(diǎn):象州縣石龍鎮(zhèn)石龍工業(yè)區(qū)C區(qū)錦園二路1號(hào)
2025-05-02
代夢(mèng)婷
1、學(xué)歷:本科及以上
2、年齡:22-35歲
3、專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);(持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證優(yōu)先,有相關(guān)豬場(chǎng)工作優(yōu)先)
4、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全建設(shè)、豬群免疫、用藥、疾病控制等健康管理工作;
5、工作地點(diǎn):來(lái)賓、貴港、玉林、梧州
6、薪資待遇:8000-15000元
薪酬待遇:
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn)
每年為員工提供免費(fèi)體檢福利
每年一定比例調(diào)薪
過(guò)節(jié)福利費(fèi)
每月績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
完善的職業(yè)培訓(xùn)和晉升制度,廣闊的發(fā)展空間。
來(lái)賓-武宣縣 1人 瀏覽:18
2025-05-02
陸家超
跨境電商運(yùn)營(yíng)
必須全職到崗,兼職免擾。
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化和測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。
2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào),制定推廣計(jì)劃(推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡)。
3. 對(duì)所涉及產(chǎn)品和店鋪,按平臺(tái)規(guī)則和公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),保證上架產(chǎn)品合規(guī)、穩(wěn)健有序。
4. 負(fù)責(zé)店鋪日常促銷活動(dòng)、合理利用各種站內(nèi)外營(yíng)銷技巧,提高產(chǎn)品曝光展現(xiàn),從而提升轉(zhuǎn)化率。
5. 分析訪客流向數(shù)據(jù),針對(duì)性對(duì)店鋪?lái)?yè)面、產(chǎn)品描述提供調(diào)優(yōu)化方案或改版策劃演說(shuō)、執(zhí)行。
6. 獨(dú)立完成新品上新時(shí)運(yùn)輸渠道規(guī)劃,合理定價(jià),控制銷售成本等。
7. 有運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見解或市場(chǎng)大盤選品有經(jīng)驗(yàn)的有限選用。
任職資格:
*公司跨境電商涉及多平臺(tái)運(yùn)作,有過(guò)相關(guān)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)可以應(yīng)聘對(duì)應(yīng)平臺(tái)工作*
1.需半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,助理崗位需半年以上經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉平臺(tái)規(guī)則、推廣、轉(zhuǎn)化等玩法;思維敏捷,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心和上進(jìn)心;不內(nèi)耗、積極搞事業(yè)、搞錢。
3. 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
4. 熟練操作office辦公軟軟、具備PPT工作演說(shuō)能力。
5. 自我約束:事事有過(guò)程,事事有結(jié)果。
福利待遇:
1. 公司電商團(tuán)隊(duì),實(shí)行單休運(yùn)作(上班時(shí)間早點(diǎn)九點(diǎn),中午休息一個(gè)小時(shí),晚上6六下班),工作加班情況自己定,結(jié)果導(dǎo)向。
2. 薪酬體系:以多勞多得為前提,底薪+業(yè)績(jī)提成(多維度)進(jìn)步通道完善。
3. 職業(yè)發(fā)展:不定期資深運(yùn)營(yíng)進(jìn)行系統(tǒng)講解、相互分享,提升修為。
公司介紹:
超百億是一家工貿(mào)一體的化的創(chuàng)業(yè)型公司,所涉及行業(yè)內(nèi)容:仿真花,仿真植物,擁有國(guó)際、國(guó)內(nèi)自主品牌;自有工廠和產(chǎn)品線、體系完善、產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)。銷售網(wǎng)絡(luò)多元化,OEM、ODM并行,以精品路線為主線,市場(chǎng)走量產(chǎn)品為基礎(chǔ),貼近生活,與時(shí)俱進(jìn),合作共贏。

后勤專員

2000-4000元
來(lái)賓-武宣縣 1人 瀏覽:70
2025-05-02
陸家超
薪酬體系:以多勞多得為前提,底薪+業(yè)績(jī)提成(多維度)進(jìn)步通道完善。 3. 職業(yè)發(fā)展:不定期資深運(yùn)營(yíng)進(jìn)行系統(tǒng)講解、相互分享,提升修為。

銷售服務(wù)代表

8000-12000元
來(lái)賓-武宣縣 1人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:1人 瀏覽:64
2025-05-02
代夢(mèng)婷
三、薪酬待遇(7000—15000元/月):提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 免費(fèi)住宿 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過(guò)節(jié)福利費(fèi)
2025-05-02
邱弋豪
3.每月3天休假,薪酬2K-5K,有提成! 福利:檸檬茶喝到飽 節(jié)假日福利 職位招聘2-5人
2025-05-02
夏陽(yáng)天
10、提供極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
2025-05-02
黃煥華
7、薪酬制度/底薪+提成+分紅
2025-05-02
代夢(mèng)婷
三、薪酬福利: 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,月薪8000-15000元/月; 完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 免費(fèi)住宿
2025-05-02
代夢(mèng)婷
三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 免費(fèi)住宿 每年一定比例調(diào)薪
2025-04-29
梁燕
做事有條理,有良好的計(jì)劃性和強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,能承擔(dān)工作壓力; 5.富有激情,善于學(xué)習(xí),具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出合適的解決方案建議,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和理解能力; 薪酬待遇:

服務(wù)員

2000-3000元
2025-04-29
梁燕
薪酬待遇:試用期2.5K,轉(zhuǎn)正3K+提成/獎(jiǎng)金;月休4天,排班制,每周輪崗休息

銷售專員

3000-8000元
2025-04-29
梁燕
做事有條理,有良好的計(jì)劃性和強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,能承擔(dān)工作壓力; 5.富有激情,善于學(xué)習(xí),具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出合適的解決方案建議,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和理解能力; 薪酬待遇:
2025-04-21
韋女士
薪酬福利: 1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
2025-04-21
肖老師
員工福利 1、工資待遇:應(yīng)屆青年教師第一年年薪從5-6萬(wàn)元,優(yōu)秀教師8萬(wàn)起,骨干教師12萬(wàn)起,特優(yōu)教師薪酬具體***。
約 30 個(gè)崗位

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來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 28%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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