來賓行政崗位招聘
桂聘提供2025年11月來賓行政崗位最新招聘，興賓區(qū)2條金秀縣1條，平均工資約為3636元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政崗位行政崗位協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
6000-10000元
2025-10-28
韓雪梅行政主管崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領(lǐng)團隊完成各項人力資源、行政任務(wù)，保障部門高效運轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標準化。
4、主導(dǎo)招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理。
5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備人才。
6、負責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。
7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現(xiàn)績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發(fā)展方案。
8、處理勞動爭議和員工關(guān)系問題，維護良好的勞資關(guān)系，提升員工的滿意度和歸屬感。
9、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人力資源方面的依據(jù)和建議。
任職要求：
1、醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容，在招聘、培訓(xùn)、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗。
3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。
5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對各類人力資源問題。
6、具有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責(zé)，具備親和力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。 -
電商行政主管
2000-3000元
2025-10-24
韋金邊工作內(nèi)容：
1、負責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔；
2、協(xié)助處理電商平臺相關(guān)事務(wù)，確保運營流程的順暢執(zhí)行；
3、參與公司內(nèi)部會議，記錄會議內(nèi)容并跟進執(zhí)行會議決策。
崗位要求：
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地管理日常行政事務(wù)；
2、熟悉電商行業(yè)運作，能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作；
3、具有良好的溝通能力，能夠與團隊成員及合作伙伴保持有效溝通。 -
人事/行政專員
3000-4000元
2025-10-20
楊春立崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司部門招聘工作；
2.負責(zé)公司各部門考勤管理工作；
3.負責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核，打印文件支持服務(wù)等；
4.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù)；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險，不定時團建，彈性休息。
約 3 個崗位
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來賓行政專員/助理招聘工資
￥
3636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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11.6%2K
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53.5%3K
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11.6%4K
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18.6%5K
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4.7%6K-8K
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2.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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糖漿劑（含中藥前處理和提?。┑纳a(chǎn)和銷售（具體以審核部門核定為準）；中藥材種植、收購、銷售；制藥設(shè)備、儀器、儀表的銷售、對中藥前處理、提取生產(chǎn)的投資、植物制品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、建材、百貨的銷售，提供企業(yè)管理培訓(xùn)、市場營銷策劃咨詢服務(wù)；貨物進出口（除國家限制的貨物）、技術(shù)進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；版權(quán)代理；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；動漫游戲開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；企業(yè)總部管理；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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信息技術(shù)咨詢服務(wù)；經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)；計算機系統(tǒng)、通訊軟件、互聯(lián)網(wǎng)支付系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)；計算機軟硬件的設(shè)計及技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)；銷售：通訊設(shè)備、計算機軟硬件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；軟件的開發(fā)與銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓、推廣服務(wù)；廣告牌的安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電腦及其配件零售；電腦軟件安裝、技術(shù)信息咨詢及售后服務(wù)。
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