
來賓需求管理招聘
桂聘提供2025年8月來賓需求管理最新招聘,興賓區(qū)23條象州縣2條,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)副經(jīng)理(來賓)
6000-10000元2025-08-03鄭鋒任職要求:
1.年齡要求:30-42歲;
2.學(xué)歷要求:財會及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)要求:熟悉國家政策和財經(jīng)法規(guī),掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,有較強的財務(wù)管理和財務(wù)分析能力,能獨立完成會計核算和財務(wù)管理工作;
4.具備初級會計職稱;熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會計準(zhǔn)則、財務(wù)戰(zhàn)略管理、財務(wù)成本管理、審計相關(guān)知識。具有中級會計師及以上職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
5.經(jīng)驗要求:3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗;
6.能力素質(zhì)要求:性格開朗外向,具備卓越的溝通能力與高超的交際技巧。善于與不同層級人員建立良好合作關(guān)系,能夠在各類商務(wù)應(yīng)酬場合中展現(xiàn)公司良好形象,與外部合作伙伴及內(nèi)部各部門保持密切有效溝通,推動工作順利開展。擁有強大抗壓能力,在面對財務(wù)審計、資金緊張、稅務(wù)風(fēng)險等高壓工作場景時,始終保持冷靜,沉穩(wěn)應(yīng)對,確保財務(wù)工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)計劃財務(wù)部日常工作,負(fù)責(zé)財務(wù)管理、成本管理、財務(wù)預(yù)結(jié)算、會計核算和會計監(jiān)督方面工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重要經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行決策,開展經(jīng)營活動分析。
2.負(fù)責(zé)收集及審核公司資金需求狀況,根據(jù)公司年度預(yù)算,組織制定公司年度、季度、月度的資金計劃并報批,負(fù)責(zé)資金預(yù)算、資金計劃的組織實施和監(jiān)督,并定期分析、考核和報告資金預(yù)算執(zhí)行情況;
3.組織擬定和完善財務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行資金結(jié)算、工資發(fā)放、資產(chǎn)盤點、費用報銷、個人借款等工作,內(nèi)部銀行轉(zhuǎn)賬、對帳等,規(guī)范票據(jù)管理和使用;
5.進(jìn)行全年經(jīng)費預(yù)算、計策、控制、核算、分析與考核,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
6.審核會計報表,復(fù)核記賬憑證、原始憑證。對年度、季度及月度的資金管理的安全性和成效負(fù)責(zé);
7.負(fù)責(zé)匯算清繳,做好稅務(wù)籌劃,合法納稅。 -
小容量注射劑車間主任
8000-10000元2025-08-03韓雪梅行政主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與小容量注射劑車間籌建工作:
2.根據(jù)GMP要求和生產(chǎn)使用需求,負(fù)責(zé)新車間設(shè)備調(diào)研、選型、安裝與調(diào)試;
3.制定項目實施計劃,參與項目深化設(shè)計,督促施工單位施工質(zhì)量及進(jìn)度,對項目進(jìn)行評估、驗收和驗證工作;
4.負(fù)責(zé)車間GMP文件的編制和修訂,包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等;
5.負(fù)責(zé)落實設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運行、驗證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作;
6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢;
7.小容量注射劑車間日常運營管理;
8.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作;
9.根據(jù)公司整體計劃,通過歐盟、FDA認(rèn)證檢查。
崗位要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程及相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上注射制劑相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。
3. 了解國內(nèi)外GMP的相關(guān)要求。
4. 有項目籌建經(jīng)驗者優(yōu)先,有歐美GMP認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先。
備注(主要工作):
5.配合小容量注射劑設(shè)計,協(xié)助提供設(shè)計需要參數(shù);起草車間相關(guān)的SOP、和記錄;參與設(shè)計審核和確認(rèn);起草各類風(fēng)險評估報告。 -
廚師
5000-8000元2025-08-03韓雪梅行政主管工作職責(zé):
1.根據(jù)就餐人數(shù),合理安排高管日常工作餐(早、中、晚)。
2.根據(jù)上級要求,進(jìn)行對外招待用餐服務(wù)。
3.合理安排專家樓菜式,每日定時向采購人員報送菜單;對每日食品供應(yīng)商送來的食物進(jìn)行驗收,確保食物質(zhì)量和數(shù)量,對不合格的食物有權(quán)拒收。
4.嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生的要求進(jìn)行食品加工,保證食品的衛(wèi)生安全。食物的存放管理,生、熟食分開存放,嚴(yán)禁混裝,混放。變質(zhì)食品應(yīng)及時處理丟棄,禁止使用變質(zhì)食材進(jìn)行烹飪。
5.負(fù)責(zé)專家樓KTV的日常管理及使用。須全程跟進(jìn)。接待時按客戶需求,提供水果、零食、啤酒等服務(wù),日常須及時補充,保障供應(yīng)。接待結(jié)束時須檢查空調(diào)、點歌機(jī)、照明、廁所、其它電源、現(xiàn)場有無客人遺漏的物品等情況后關(guān)閉房門方可離開。
6.每日須檢查一次KTV內(nèi)設(shè)施,保持正常使用狀態(tài),對遙控器、充電器等物品須定點放置,使用后及時歸位。
領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.持有健康證。
2.中、高檔食材、海鮮的處理,能根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求獨立完成菜品烹飪、擺盤。
3.針對原材料的特性,能不斷更新、創(chuàng)新豐富菜品。
4.擅長烹飪粵菜、湘菜,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.有粵菜、湘菜酒樓的工作經(jīng)歷。
6.有酒店高級客戶或會所的接待經(jīng)驗 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立規(guī)范、高效的園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理體系并優(yōu)化完善,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)定文件并組織實施、修訂完善。 …… 12、根據(jù)園區(qū)發(fā)展需求,對接政府部門落實開展園區(qū)服務(wù)管理工作; 13、按照園區(qū)發(fā)展情況,定期走訪企業(yè),維護(hù)良好的客商關(guān)系。 …… 年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉國家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范; 4、了解紡織行業(yè)、環(huán)??茖W(xué)、水務(wù)處理、熱電聯(lián)產(chǎn)等專業(yè)知識優(yōu)先; 5、熟悉物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園企業(yè)服務(wù)各類工作技巧; 6、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理
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銷售專員
3000-8000元2025-07-29韋敏崗位職責(zé): 1.主動聯(lián)系客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品銷售咨詢; 2.通過有效溝通技巧,提升客戶購買意愿,完成銷售目標(biāo); 3.維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶反饋和需求變化; 4.協(xié)助銷售團(tuán)隊管理銷售數(shù)據(jù) -
高薪誠聘無經(jīng)驗房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
12000-16000元2025-07-29蒙梅紅選擇弘信,有你想要的:福利待遇:底薪 +提成(5000-8000)年底雙薪+五險一金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判 …… 工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神 廣西來賓市弘信房地產(chǎn)公司成立于2018年6月10號 目前公司正致力于開發(fā)拓展經(jīng)營領(lǐng)域,廣集人才、共贏、人性化管理理念 -
來賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購員
3000-4000元2025-07-29陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康 …… ,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強; 3)有沖勁,具備團(tuán)隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利 …… 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 …… 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù) 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強,服從管理 -
銷售專員
3000-4000元2025-07-29陳紹均招聘標(biāo)題:OPPO體驗顧問 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué), …… 溝通表達(dá)能力強; 3)有沖勁,具備團(tuán)隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品 …… ,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 …… 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù) 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強,服從管理 -
oppo手機(jī)導(dǎo)購
3000-4000元2025-07-29陳紹均任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù) -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-07-29韋金邊開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動,包括行業(yè)展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. …… 管理銷售團(tuán)隊,制定銷售計劃,分解業(yè)績目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵措施。 5. 拓展并維護(hù)銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長期客戶合作關(guān)系。 6. …… 技能: - 精通市場分析、品牌策劃、數(shù)字營銷及渠道管理; - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo); - 熟悉畜牧行業(yè)客戶需求,對蚊香類產(chǎn)品技術(shù)特點有一定了解者優(yōu)先。 -
汽車銷售
3000-8000元2025-07-29吳欽負(fù)責(zé)汽車銷售流程的執(zhí)行與管理 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)建議 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1. -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2025-07-29覃鳳仕工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場的客戶開發(fā),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍 2、管理和維護(hù)房源信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性 3、參與二手房交易流程,提供專業(yè)的信息咨詢服務(wù) 任職要求: 1、具備客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶需求 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-07-29呂強崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點 …… 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊的優(yōu)先考慮。 2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 -
崗位職責(zé): 1、迎接顧客,探尋顧客需求; 2、 對涉及到額定制產(chǎn)品功能、材質(zhì)、五金等介紹; 3、 針對顧客的實際戶型進(jìn)行分析、手繪空間規(guī)劃,并初步搭配全屋產(chǎn)品,初步進(jìn)行報價; 4、 預(yù)約顧客量尺 …… ; 5、 現(xiàn)場展開量尺,并與顧客在現(xiàn)場進(jìn)行溝通空間規(guī)劃的需求; 6、 與設(shè)計師進(jìn)行顧客信息、空間需求、量尺結(jié)果等內(nèi)容交接; 7、 處理顧客的各種銷售異議; 8、 負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn) …… 9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作,及對店面形象的維護(hù)
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電器導(dǎo)購員
3000-8000元2025-07-29莫金玲崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用
來賓需求管理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 廚師 職位2025-08-05
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來賓需求分析工程師招聘工資
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4454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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18.2%2K
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18.2%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。