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來(lái)賓夜班值班員招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓夜班值班員最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為2352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多夜班值班員保安門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安全員

2000-3000元
2025-08-01
工作時(shí)間:三班倒,8小時(shí)工作制:8:00-16:00,16:00-24:00,0:00-8:00
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出酒店的員工及賓客車(chē)輛(摩托車(chē)、電車(chē)、單車(chē))收發(fā)停車(chē)卡,員工車(chē)輛指定停放在員工宿舍前后專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)處;賓客車(chē)輛指定停放在賓客專(zhuān)用停車(chē)處,員工與賓客車(chē)輛禁止混停;
2.進(jìn)入酒店車(chē)輛所取的卡號(hào)必須與車(chē)輛登記表本上的一致.外來(lái)車(chē)輛注明進(jìn)入時(shí)間、姓名、車(chē)型、顏色、卡號(hào)、并簽上值班員名字;
3.負(fù)責(zé)對(duì)陌生人即非酒店員工來(lái)訪登記,對(duì)所有進(jìn)出酒店的員工有權(quán)提出查看相關(guān)證件,如員工牌或員工卡.沒(méi)有這兩證者禁止進(jìn)入酒店;
4.注意人員和物資的進(jìn)出情況, 嚴(yán)格把關(guān)控制好酒店物資不被帶出.對(duì)所有帶出酒店的物資物品一律有放行條;
5.發(fā)現(xiàn)可疑人員要有禮貌地進(jìn)行詢問(wèn),發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)處理并上報(bào);
6.負(fù)責(zé)對(duì)出酒店的員工挎包及電車(chē)后備箱的檢查,發(fā)現(xiàn)員工私自攜帶酒店物品而沒(méi)有放行條者,沒(méi)收并禁止帶出.作好記錄在案并立即上報(bào);
7.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔干凈;交接班時(shí)必須把崗位上的情況交接清楚并記錄在案,每天的停車(chē)卡和車(chē)輛數(shù)量必須準(zhǔn)確無(wú)誤;
8.夜班01:00后進(jìn)入酒店的人員必須有員工卡或員工工牌才可放行進(jìn)入并做好登記.后門(mén)在2:00過(guò)后必須要關(guān)閉;
9.負(fù)責(zé)整個(gè)停車(chē)場(chǎng)區(qū)域的車(chē)輛停放安全,所有車(chē)輛進(jìn)出必須記錄在案,負(fù)有第一責(zé)任.有車(chē)輛或人員到崗位1米距離時(shí),要有禮節(jié)禮貌,主動(dòng)打招呼問(wèn)好;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
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來(lái)賓保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 76.5%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 11.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    5%
來(lái)賓保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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