
來賓直播活動策劃招聘
桂聘提供2025年9月來賓直播活動策劃最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多直播活動策劃直播活動策劃活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營負責(zé)人
8000-13000元2025-09-03崗位職責(zé):
1.對接抖音直播店鋪活動、確認直播方案并在直播中根據(jù)實際情況進行調(diào)整,完成銷售直標(biāo)。
2.對接農(nóng)產(chǎn)品資源做產(chǎn)品規(guī)劃,有項目資源者優(yōu)先考慮。
3.負責(zé)把控渠道的抖加、千川投放策略,保證達成銷售指標(biāo)的同時,對投放ROI負責(zé)。
4.活動跟蹤以及復(fù)盤,復(fù)盤直播,優(yōu)化改進。
5.數(shù)據(jù)分析,通過對數(shù)據(jù)多維度的分析,總結(jié)分析結(jié)果和改進建議。
6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控,口碑分,體驗分等的跟進,保證流量精準持續(xù)。
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,對接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運營及調(diào)性把控;
8.負責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運營管理、梳理抖音運營團隊的流程機制;
9.獨立完成完整的運營方案,制作平臺的運營策略,實現(xiàn)賬號的指標(biāo)增長;
10.管理公司抖音郵政號直播工作統(tǒng)籌,包括直播計劃、運營流程、活動策劃任職崗位要求:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉直播的規(guī)則、玩法、運轉(zhuǎn)模式,往期直播帶貨有操盤成功 優(yōu)先;
3、了解抖音平臺的帶貨政策;
4、思維活躍、具備較強的溝通力,協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;
5、抗壓能力強、具備較強的責(zé)任心以及積極主動性。
約 1 個崗位
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來賓活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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46.2%3K
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46.2%4K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。