來賓執(zhí)行招聘 logo

來賓執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月來賓執(zhí)行最新招聘，興賓區(qū)92條武宣縣14條，平均工資約為3705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
姜毅
【崗位職責(zé)】
1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)定以及制度；
2、負(fù)責(zé)對公司外的家裝渠道業(yè)務(wù)，提高公司知名度；
3、開拓和建立信息渠道，維護并保持各渠道的信息資源有效；
4、及時了解客戶需求并積極做出合理反應(yīng)；
5、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率；
6、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌與客戶溝通；
7、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
【崗位要求】
1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、熱愛銷售工作，有上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力；
3、有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神，具有較強的客戶開發(fā)能力；
4、具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和敏銳的市場觀察力；
5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強及強的客戶服務(wù)意識；
6、積極向上、努力進(jìn)取、不斷攀登，做有責(zé)任心、感恩心、敬業(yè)的員工

全屋定制店長

5000-10000元
2025-10-28
韋玉文
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全屋定制店的日常運營管理
2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量
3.制定并執(zhí)行營銷策略，提升店鋪業(yè)績
任職要求：
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題
3.有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先

運營主管

6000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:5
2025-10-28
呂強
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運營策略，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運營團隊，提升團隊的工作效率和執(zhí)行
力。
3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況，提出針對性的運營方案。
4.與其他部門協(xié)作，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
崗位要求
1.有相關(guān)本地生活運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
4.能夠承受工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:32
2025-10-28
呂強
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點 …… 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導(dǎo)推進(jìn)、落地實施，結(jié)合部門特點進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
2025-10-28
黃新靖
制定和執(zhí)行市場營銷策略與計劃，完成業(yè)績指標(biāo)； 3. 發(fā)展新客戶，建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 4. 參與行業(yè)調(diào)研和分析，為公司決策提供建議性意見。 任職要求： 1.

切割工

6000-11000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-28
蒙淑蓮
任職要求： 1.具備良好的手工技能和對鋁合金門窗制作工藝的理解； 2.能夠讀懂和執(zhí)行設(shè)計圖紙，有責(zé)任心和創(chuàng)新意識； 3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4.能夠適應(yīng)工廠的工作環(huán)境，有較強的工作壓力承受能力
執(zhí)行銷售計劃，完成客戶追蹤，定金催繳以及銷售合同簽定； 7. 完成上級交代的其他事項

業(yè)務(wù)員

6000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-28
王國棟
3、達(dá)成銷售目標(biāo)，執(zhí)行地推計劃。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-10-28
譚歡艷
任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與患者和醫(yī)生溝通； 2.對口腔科有濃厚的興趣，愿意接受新知識和技術(shù)的挑戰(zhàn)； 3.細(xì)心、有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行醫(yī)生的指示； 4.具備基本的醫(yī)療知識和操作能力

護士/護理

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:15
2025-10-28
彭耀團
執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度

銷售專員

3000-4000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:15
2025-10-28
黃珍
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

城市經(jīng)理

5000-8000元
來賓-象州縣 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-28
黃文論
負(fù)責(zé)團隊人員的組建，給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，營造追求卓越、協(xié)同綜效的團隊文化； 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運營管理經(jīng)驗，深刻理解外賣業(yè)務(wù)； 2、有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力

業(yè)務(wù)員

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-28
許宗坦
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、定期與客戶保持聯(lián)系，維護并拓展客戶關(guān)系 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)理解能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場變化，具備良好的問題解決能力
2025-10-28
梁湖
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
2025-10-28
薛先生
制定電話營銷部門人員績效考核制度，并落實執(zhí)行。
約 126 個崗位

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來賓活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
  • 7.7%
    2K
  • 46.2%
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  • 61.5%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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相關(guān)企業(yè)

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