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來賓主播帶貨招聘

桂聘提供2025年11月來賓主播帶貨最新招聘,興賓區(qū)3條,平均工資約為4117元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主播帶貨主播/帶貨主播電商主播/帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:36
2025-10-29
呂強
公司計劃投資開展新媒體業(yè)務,預招達人/網(wǎng)紅/模特/主播/博主/素人
崗位內容:
1.根據(jù)個人特長特點開發(fā)個人IP(演藝類:商演/
主持人/;主播:娛樂/游戲/情感/帶貨;模特:平面/專項/短視頻/廣告;博主:旅行/探店/種草/時尚/美妝/搞笑/其他特長內容)。
2.如有原有賬號可合作嫁接轉化或是重新起號。
3.確定方向后配合公司發(fā)展計劃開展工作。
任職要求:
1.年滿18周歲,形象氣質佳,喜歡拍攝分享。
2.熱情開朗,有良好的鏡頭感和表達欲,口齒清晰。
3.工作認真,有責任心和上進心,有明確的目標希望突
破自我成就更好的自己。
4.有才藝或某項專業(yè)特長、知識者優(yōu)。
5.有外語能力或涉外留學、工作經(jīng)驗者優(yōu)。
6.接受素人,可從0開始發(fā)展。

直播運營主管

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:22
2025-10-28
呂強
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責抖音平臺賬號的短視頻和直播
帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉化;
2.負責短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設定,平臺關系維護
內容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度;
3.負責店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常
的直播工作;
4.策劃直播間活動內容,制定主播直播方案,幫助主播做
直播定位及內容調整;
5.收集直播數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,及時調整賬號的運營策
略;
6.負責短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。
任職要求:
1.半年以上直播運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推
廣手段;
2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則;
3.有敏銳的網(wǎng)絡熱點洞察力,擅長整合各種新奇.有趣的
網(wǎng)絡創(chuàng)意內容,善于追蹤熱點事件;
4.良好的溝通能力及應變能力,責任心強,思維活躍。

直播主管

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:18
2025-10-28
呂強
崗位職責:
1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃;
2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關事宜:封面圖、預告文案、預告貨品上架;
3、配合完成直播形式、直播內容等策劃;
4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長;
了、協(xié)調直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求:
1、熟悉抖音平臺;
2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
了、有直播帶貨運營經(jīng)驗,做過本地生活優(yōu)先;
4、編寫、修改直播腳本及話術
5、工作認真負責,善于處理人際關系,溝通能力強,注重團隊合作。
約 3 個崗位
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來賓帶貨主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓帶貨主播招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓帶貨主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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