職位描述
崗位職責:
負責協(xié)助所在班級日常管理工作以及教學工作等。
任職要求:
1.滿足離校兩年內未就業(yè)高等院校條件,大專學歷及以上,學前教育、藝術等相關專業(yè),持有幼兒教師資格證優(yōu)先;
2.具備彈、唱、跳、畫、說等專業(yè)技能;
3.熱愛學前教育、熱愛孩子、工作責任心強、吃苦耐勞、有團隊合作精神;
4.身體健康,積極向上,自我管理能力及個人綜合素質良好;
公司簡介
來賓市第四實驗幼兒園位于來賓市翠屏東路與經五路交叉口西北角,2021年9月經來賓市教育體育局批準設立、隸屬來賓市興賓區(qū)教育體育局管理的國企公辦幼兒園,由廣西來賓中科產業(yè)投資集團有限公司下屬企業(yè)廣西來賓市中科教育投資有限公司運營管理,于2022年2月開園,2024年7月被評為來賓市示范幼兒園。
幼兒園占地總面積14,977.82平方米,建筑總面積 10,234.64平方米。園內設有多功能教室:美工室、生活館、科學探索室館、教師閱覽室等。室外場地面積約2,837.00 平方米,綠化面積約3347.1平方米,可開辦24個教學班,容納720多名幼兒。
我園秉承“培育健康快樂、陽光自信的孩子,培養(yǎng)富有愛心、幸??鞓返慕處煛睘檗k學宗旨,全力傾注“愛心、耐心、責任心”,讓孩子們健康快樂成長,讓家長稱心滿意;遵循國家頒布的《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》,從體、智、德、美等方面促進孩子多元智能的發(fā)展,培育孩子自主學習、獨立思考和動手操作能力。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū) 查看上班路線
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儲備店長5000-10000元來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。 2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團隊執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務意識。 3.對門店運營有一定理解和經驗。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 5.有責任心,具備積極主動的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲2025-09-18胡湘妃
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儲備店長3000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西飯禾鮮食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.全面了解門店管理及運作 2.提出門店銷售計劃 3.對門店所屬人員的考評提出合理建議 6.指導員工的工作,努力提高銷售業(yè)績 7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境 8.嚴格控制損耗率.經營成本,樹立“低成本”的經營觀念 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交 10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。 11.負責店內其他日常事務。 任職要求: 1.在三個月內對生鮮超市的崗位進行學習,達到通崗 2.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經驗均可 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,做事認真細致,具有高度的責任心,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 4.熟練使用辦公軟件2025-09-17陳賢波
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超市儲備店長4000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西飯禾鮮食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.全面了解門店管理及運作。 2.提出門店銷售計劃 3.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負責與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6.指導員工的工作,努力提高銷售.服務業(yè)績。 7.倡導并督促實行“顧客第一.服務第一”的經營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴格控制損耗率.經營成本,樹立“低成本”的經營觀念。 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交。 10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。 11.負責店內其他日常事務。 任職要求:1.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經驗均可 2.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3.年齡18-35歲以內,男女不限;責任心強,有上進心 4.熟練使用辦公軟件。愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調,做事認真細致,具有高度的責任心。 5.通過系統(tǒng)的的培訓和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺展示您的能力與潛力。2025-09-17陳賢波
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2025-09-17蒙俊丞
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中餐廳主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)小飯圍餐館西山路店批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責中餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況2025-09-17譚文俊
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儲備店長/店長4000-9000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)小洪先生建材經營部家居/室內設計/裝潢/建材1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務分配; 2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結束后組織店員進行總結分析; 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內商品庫存合理; 4、負責銷售計劃,活動計劃制定、監(jiān)督員工目標完成進度; 5、負責門店形象日常維護與管理2025-09-17洪克委
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來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游1、 大專以上學歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責和工作程序。 3、 具有強烈的事業(yè)心和責任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質高雅。 5、 能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。2025-09-17朱小姐

- 來賓市第四實驗幼兒園
- 所在行業(yè) 培訓/學校/幼兒園
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --