電話銷售（來賓）

崗位要求： 1、勤奮有上進心，有電話銷售此類經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作； 3、不看出身不看學(xué)歷，只看工作能力！ 任職條件： 1、具備良好的溝通、表達和學(xué)習(xí)能力； 2、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。 其他： 1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等 2、上班時間：08：40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點：廣西來賓市裕達新天地/武宣縣 晉升通道： 1、專業(yè)方向：業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向：營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電話邀約客戶到店了解裝修，公司提供資源 2、負責(zé)客戶的接待、迎賓工作； 3、負責(zé)客戶的跟蹤，協(xié)助設(shè)計師完成簽單 4、維護好客戶關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有營銷能力，有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康，有親和力、具備團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力； 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間：8：30-12：00 14:00-18：00

崗位職責(zé): 1.用電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 2.主要通過電話聯(lián)系客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品，并邀約到訪公司促成訂單。 3. 對客戶資料進行整理，定期電話回訪和跟進客戶，確認客戶信息并做好記錄。 崗位要求: 1.具有抗壓能力、心理素質(zhì)強； 2.具有挑戰(zhàn)高薪的欲望、有責(zé)任心； 3.具有獨立解決問題的能力、有耐心。 薪資待遇：底薪+業(yè)績+提成+獎金（上不封頂）+晉升機會+旅游+年終獎。 上班時間:8:40～12:00 14:00～18:00

1.對接系統(tǒng)下發(fā)線索及時進行回訪跟進。 2.邀約客戶到店進行洽談成交。 3.要求服從性高 執(zhí)行力強。 4.能堅持撥打電話不厭煩！

1、負責(zé)市場和客戶開發(fā)； 2、負責(zé)客戶訂單的洽談、簽約、資料收集整理等。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑，有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，責(zé)任心強，做事積極主動，心理抗壓能力強，吃苦耐勞； 4、薪資待遇面談（底薪+抽成），上不封頂； 5、年齡范圍：20-30歲，有一定形象要求。

崗位職責(zé)： 1. 通過電話與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的車險咨詢服務(wù)； 2. 負責(zé)電話銷售車險產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)； 3. 維護客戶關(guān)系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度； 4. 完成公司下達的其他銷售任務(wù)。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達自己的意見和建議； 2. 具備較強的銷售能力，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成銷售任務(wù)； 4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握車險產(chǎn)品知識和銷售技巧； 5. 具備良好的職業(yè)道德和誠信意識，能夠遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

任職要求：同城引流 崗位職責(zé)：全職銷售 崗位福利：節(jié)假日正常休息，底薪+提成

負責(zé)邀約客戶，開發(fā)新客戶

1，做過電話銷售優(yōu)先 2，服從管理安排 3，做過銷售優(yōu)先 4，有責(zé)任心，團隊精神

完成經(jīng)理下達的電話營銷部任務(wù)指標(biāo)。 2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務(wù)運營與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量，與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。 5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題，檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況，進行分析。 6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作，并確保到店的客戶的接待。 7. 進行展廳巡視，檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。 8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板，對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進行分析。 9. 結(jié)合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn)，向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會，了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。 11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴，部門配合不密切等，確保關(guān)聯(lián)流程有效實施。 12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度，并落實執(zhí)行。