職位描述
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
2.建立公司高效的組織和工作體系;
3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標;
4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
上班地點
工作地址:
來賓金秀瑤族自治縣盤王谷酒店解放路1號 查看上班路線
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酒店店長6000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求: 1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務意識; 2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結果導向。 5、能接受廣西派遣。2025-08-31張少文
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酒店總經(jīng)理15000-30000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。 5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。2025-08-31張少文
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2025-08-31潘朝輝
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酒店會場專員2000-3000元來賓-興賓區(qū)來賓市恒豐酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 負責酒店會場的日常管理與維護 2. 確保會場服務流程的順暢執(zhí)行 3. 與客戶進行有效溝通,滿足會場需求 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠高效協(xié)作,融入團隊工作 3. 具有學習能力,不斷提升專業(yè)技能2025-08-31鐘承超
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- 來賓市興賓區(qū)小飯圍餐館西山路店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 8年(2017年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --