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職位描述

職位要求：
1、熟悉飲用水常見(jiàn)工藝流程，對(duì)飲用水生產(chǎn)和質(zhì)量把關(guān)；
2、不少于2年的自來(lái)水廠管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)飲用水設(shè)備的管理維護(hù)工作；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，服從公司管理及分配，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、保密和敬業(yè)精神；
5、能力優(yōu)秀者薪資可***。

公司簡(jiǎn)介

來(lái)賓市萬(wàn)宇陽(yáng)光投資有限公司創(chuàng)建于2016年，公司位于來(lái)賓市紅水河大道333號(hào)翠屏水坊2號(hào)樓。

公司致力于搭建企業(yè)與政府、企業(yè)與投資者的商務(wù)平臺(tái)。一直以來(lái)，公司關(guān)注各服務(wù)行業(yè)的變化，研究不同區(qū)域的人文、生態(tài)特點(diǎn)，總結(jié)并形成了一套獨(dú)特的管理方法，建設(shè)了一支各項(xiàng)專業(yè)齊全的專業(yè)化隊(duì)伍，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋了來(lái)賓市六個(gè)縣（市、區(qū)）。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 分公司總經(jīng)理
4000-8000元

來(lái)賓-象州縣

廣西魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位名稱：分公司總經(jīng)理（6人）崗位職責(zé)： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作； 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè)； 4、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)； 6、平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)各1人；任職條件： 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)； 4、必須有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源者優(yōu)先； 5、必須有個(gè)人交通工具； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—10000元； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能； 5、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；工作地點(diǎn)：平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)

2025-08-03; 柳江區(qū)分公司總經(jīng)理
4000-8000元

來(lái)賓-象州縣

廣西魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司

柳江區(qū)分公司總經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作； 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)； 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人任職條件： 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先； 5、必須有個(gè)人交通工具； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能； 5、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；工作地點(diǎn)：柳江區(qū)

2025-08-03; 武宣縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元

來(lái)賓-象州縣

廣西魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司

武宣縣分公司總經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作； 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)； 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人任職條件： 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先； 5、必須有個(gè)人交通工具； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能； 5、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；工作地點(diǎn)：武宣縣

2025-08-03; 富川縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元

來(lái)賓-象州縣

廣西魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司

富川縣分公司總經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作； 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)； 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人任職條件： 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先； 5、必須有個(gè)人交通工具； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能； 5、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；工作地點(diǎn)：富川縣

2025-08-03; 恭城縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元

來(lái)賓-象州縣

廣西魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司

恭城縣分公司總經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作； 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)； 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人任職條件： 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先； 5、必須有個(gè)人交通工具； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能； 5、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；工作地點(diǎn)：恭城縣

2025-08-03; 融水縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元

來(lái)賓-象州縣

廣西魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司

融水縣分公司總經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作； 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)； 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人任職條件： 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先； 5、必須有個(gè)人交通工具； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能； 5、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；工作地點(diǎn)：融水縣

2025-08-03; 融安縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元

來(lái)賓-象州縣

廣西魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司

融安縣分公司總經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作； 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)； 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人任職條件： 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先； 5、必須有個(gè)人交通工具； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能； 5、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；工作地點(diǎn)：融安縣

2025-08-03; 柳城縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元

來(lái)賓-象州縣

廣西魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司

柳城縣分公司總經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作； 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)； 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人任職條件： 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先； 5、必須有個(gè)人交通工具； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能； 5、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；工作地點(diǎn)：柳城縣

2025-08-03; 宜州區(qū)分公司總經(jīng)理
4000-8000元

來(lái)賓-象州縣

廣西魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司

宜州區(qū)分公司總經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作； 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)； 6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人任職條件： 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先； 5、必須有個(gè)人交通工具； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能； 5、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；工作地點(diǎn)：宜州區(qū)

2025-08-03; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
5000-10000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

廣西來(lái)賓滋樂(lè)美食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面推進(jìn)公司旗下冰品項(xiàng)目的推廣； 2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化狀況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，經(jīng)及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則； 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空白市場(chǎng)及代理商開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，與該地區(qū)主要代理商建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定的合作關(guān)第，完成所轄市場(chǎng)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)人員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，績(jī)效考核和監(jiān)督，檢查，并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)代表和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，能接受長(zhǎng)期出差； 2、服從公司統(tǒng)一管理，有一年以上快銷品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較好的協(xié)作能力，溝通力與執(zhí)行力，有效強(qiáng)的目標(biāo)感。

2025-08-01

滋樂(lè)美行政部