職位描述
崗位職責(zé):
1、人事管理:負(fù)責(zé)人員編制、入職、離職、勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系處理等;
2、招聘管理:組織招聘工作開(kāi)展、滿足用人需求及人才梯度建設(shè);
3、培訓(xùn)管理:根據(jù)總部年度培訓(xùn)規(guī)劃,牽頭落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,開(kāi)展人事指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);
4、薪酬績(jī)效管理:負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效審核計(jì)發(fā)、社保工傷管理指導(dǎo)等工作;
5、行政管理:人員考勤、車輛使用、食堂、廠貌維護(hù)等行政管理考核。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具有良好的表達(dá)和溝通能力,做事積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意接受認(rèn)同東方希望企業(yè)文化。
公司簡(jiǎn)介
2019年12月24日,東方希望集團(tuán)與廣西省來(lái)賓市政府簽訂了大型生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目投資協(xié)議,規(guī)劃在未來(lái)五年內(nèi)投資40.3億元,建成年出欄200萬(wàn)頭生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。
簽約儀式前,東方希望集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理劉云貴向來(lái)賓市副市長(zhǎng)李光劭一行介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)分布和投資理念。劉云貴著重指出,一直以來(lái),集團(tuán)緊跟綠色發(fā)展趨勢(shì),把安全和環(huán)保放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首位,并按照“既好,又快;還要消除一切形式的浪費(fèi)”的投資觀念,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)投資項(xiàng)目,并竭盡全力把它做強(qiáng)、做大、做好。
“我們將充分發(fā)揮集團(tuán)技術(shù)、資金、管理、環(huán)保等優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取早日讓來(lái)賓市人民吃到健康、放心、全程可追朔的‘希望有好肉’?!?br /> 李光劭對(duì)東方希望集團(tuán)在各領(lǐng)域取得的成績(jī)給予肯定,對(duì)集團(tuán)始終致力打造環(huán)保企業(yè)、綠色制造業(yè)的各項(xiàng)舉措,以及集團(tuán)項(xiàng)目呈現(xiàn)出的“投資大、建設(shè)快、拉動(dòng)廣、效益好”等特點(diǎn)表示贊賞。隨后,他從來(lái)賓市區(qū)位、交通、資源優(yōu)勢(shì)等方面介紹了來(lái)賓市的基本情況。李光劭說(shuō),來(lái)賓愿與東方希望集團(tuán)攜手,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),并廣泛尋求包括重化工在內(nèi)的多領(lǐng)域深入合作,爭(zhēng)取獲得更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
“希望雙方通力合作,強(qiáng)化落實(shí),搶抓進(jìn)度,全力加快項(xiàng)目建設(shè),努力把該項(xiàng)目打造成為來(lái)賓市的企業(yè)標(biāo)桿?!?br /> 最后,在來(lái)賓市職能部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)證下,劉云貴總經(jīng)理與李光劭副市長(zhǎng)簽訂了項(xiàng)目投資協(xié)議書(shū)。
來(lái)賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)黃漢東,投促局副局長(zhǎng)劉桂江,工信局副局長(zhǎng)蔡華,工業(yè)園區(qū)管委副主任李增忠等參加簽約儀式。
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人力資源專員/助理2000元/月來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程; 2、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門(mén)運(yùn)作順暢; 3、支持人力資源團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),包括數(shù)據(jù)整理和報(bào)告制作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、積極主動(dòng),愿意在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮作用。2025-08-06韋宗佑
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人事行政專員助理3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西源林服裝有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢; 2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠有效支持團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。 4 崗位職責(zé):1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)2025-08-06李世忠
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人事主任5000-7000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市培文學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫(xiě)作能力,熟練操作 Word,Excel,PowerPoint,Outlook 等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。 5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力,并有較強(qiáng)的親和力。2025-08-03肖老師
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(廣西來(lái)賓)人事專員4000-6000元來(lái)賓-興賓區(qū)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校人才招聘工作,進(jìn)行招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及尋訪、面試安排; 2、對(duì)各招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展; 3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓(xùn)工作等; 4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓(xùn)、福利等相關(guān)工作; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào); 3、人際交往能力強(qiáng)、綜合表達(dá)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力、富有團(tuán)隊(duì)工作精神,耐心細(xì)致,溝通技巧好,親和力好。2025-07-29林為武
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 來(lái)賓東方希望畜牧有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品/畜牧
- 成立時(shí)間 5年(2020年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --