職位描述

人事管理:
1、公司人力資源制度的起草和審批,保證其執(zhí)行好定期修訂。
2、根據(jù)公司定崗、定編情況,招聘、優(yōu)化人員情況。
3、制訂并實施公司員工培訓、培養(yǎng)計劃,做好人力資源的開發(fā)與儲備。
4、組織公司人員進行培訓,對培訓效果進行評估和考核。
5、制訂并實施公司薪酬、福利、績效管理方案。
6、制作員工工資、福利發(fā)放表。
7、組織實施績效管理,對各部門的績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,不斷完善績效管理體系。
8、審核并按職責報批員工轉(zhuǎn)正、升職、加薪、獎懲及紀律處分、辭職、辭退等手續(xù)。
9、配合其他部門做好員工思想工作,受理并解決員工投訴和勞動爭議事宜。
10、做好員工關(guān)系管理,積極推進公司用工的合法、合規(guī)管理。
行政管理:
1、公司企文化的建設(shè),員工活動的策劃和組織。
2、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。
3、對各崗位的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行不定期的檢查。
4、公司的檔案管理。
5、審核控制各種辦公費用。
6、公司各類會議的組織和會議材料的準備。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
周末雙休五險帶薪年假包早中餐

公司簡介

廣西建通投資集團是目前廣西區(qū)內(nèi)為數(shù)不多的資質(zhì)種類齊全、資質(zhì)等級較高的,能為工程項目建設(shè)業(yè)主提供工程立項可行性研究報告、工程測量、工程設(shè)計、中央投資項目招標代理、政府采購代理(工程類、貨物類、服務(wù)類)、工程招標代理、工程施工、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量檢測、工程造價咨詢、工程竣工結(jié)算審核、工程設(shè)備租賃、評估拍賣等全過程、全方位工程建設(shè)咨詢管理服務(wù)以及房地產(chǎn)開發(fā)、置業(yè)投資、評估拍賣、設(shè)備租賃等綜合服務(wù)的大型專業(yè)咨詢投資集團。集團設(shè)立廣州總部、南寧總部、百色總部,下轄10家子公司及近百家分公司,廣西建通工程咨詢有限責任公司來賓分公司也于2016年5月7日成立。
廣西建通工程咨詢有限責任公司來賓分公司秉承“以質(zhì)量求信譽,以信譽促發(fā)展”的經(jīng)營理念,遵循“專業(yè)、誠信、高效”的服務(wù)理念,堅持“獨立、科學、公正”的服務(wù)原則,以極大的熱情致力于創(chuàng)造和實現(xiàn)富有活力的企業(yè)管理模式,積集結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。我們倡導“建通是我家,發(fā)展為大家”的樸素式以人為本的管理理念,愿為廣大的有志之士提供優(yōu)越的工作、生活環(huán)境以及充分展示才華的舞臺,讓德才兼?zhèn)涞娜瞬艑崿F(xiàn)人生的價值,并共同推動廣西建通投資集團事業(yè)的發(fā)展。

上班地點

工作地址: 來賓市濱江北路256號裕達新天地2號樓21層 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
行政經(jīng)理負責人事招聘方面。以及組織人力資源,負責考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。
2025-05-02
韋助理
來賓-金秀縣
崗位職責: 1.負責公司部門招聘工作; 2.負責公司各部門考勤管理工作; 3.負責總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負責協(xié)助領(lǐng)導完成員工關(guān)懷服務(wù); 5.領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。
2025-05-02
楊春立
來賓-興賓區(qū)
來賓市青鳥家居裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 工作職責: 9、起草和修改報告、文稿、會議紀要等; 10、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00
2025-05-02
梁湖
來賓-象州縣
負責銷售現(xiàn)場辦公行政管理
2025-05-02
覃靈軍
廣西建通工程咨詢有限責任公司來賓分公司招聘:公司標志 logo
廣西建通工程咨詢有限責任公司來賓分公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 11年(2013年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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