全部回答 已有 3人回答

• 

  18*******39 2022-10-29
  剩下的其實并不能嚴格的算數(shù)據(jù)分析崗，基本是從數(shù)據(jù)運營做起，到最后也是業(yè)務(wù)部門的一份子，而不算是獨立的分析師團隊。這樣的話，薪資和其它運營與產(chǎn)品的薪資差距不大，而很難比肩開發(fā)或者其它高薪開發(fā)崗。剩下的取決于公司對哪一方的需求多，比如偏產(chǎn)品就需要產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，最后也轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品經(jīng)理罷了。 總的來說，對于快速發(fā)展+有前景+數(shù)據(jù)量大+數(shù)據(jù)建設(shè)到位的公司，數(shù)據(jù)分析，商業(yè)分析，戰(zhàn)略分析，數(shù)據(jù)智能等是不可或缺的一部分，所以會對分析師有更高的要求，也給予更高的薪資。其它的，雖然掛著同樣的名字，但并不會給到相似的待遇，很多時候是查數(shù)姑，取數(shù)員。 想要轉(zhuǎn)崗或者學(xué)習(xí)的同學(xué)可以看看知乎官方的數(shù)據(jù)分析課程，體會真實的工作場景。里面有一線互聯(lián)網(wǎng)大廠大牛帶隊，直播互動講解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作流+常見分析模型運作原理，還有大廠真實案例帶練實操、涵蓋分析工具操作入門、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)分析+實戰(zhàn)，對零基礎(chǔ)的同學(xué)更有幫助~
• 

  13*******40 2022-10-29
  在非一線城市的大廠中，如杭州阿里，成都的橙心優(yōu)選（現(xiàn)在已經(jīng)搬總部了）一些互聯(lián)網(wǎng)公司，數(shù)據(jù)分析師也能夠拿到和一線城市差距不算太大的薪資。 但如果是非一線城市的非大廠，基本很難有成型的數(shù)據(jù)分析體系和人才，只有一些特別的賽道用高薪吸引一些人才。但數(shù)據(jù)建設(shè)和業(yè)務(wù)不同，不是一朝一夕的事，所以相當于去那些公司做很基礎(chǔ)的工作。 剩下的其實并不能嚴格的算數(shù)據(jù)分析崗，基本是從數(shù)據(jù)運營做起，到最后也是業(yè)務(wù)部門的一份子，而不算是獨立的分析師團隊。這樣的話，薪資和其它運營與產(chǎn)品的薪資差距不大，而很難比肩開發(fā)或者其它高薪開發(fā)崗。剩下的取決于公司對哪一方的需求多，比如偏產(chǎn)品就需要產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，最后也轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品經(jīng)理罷了。 總的來說，對于快速發(fā)展+有前景+數(shù)據(jù)量大+數(shù)據(jù)建設(shè)到位的公司，數(shù)據(jù)分析，商業(yè)分析，戰(zhàn)略分析，數(shù)據(jù)智能等是不可或缺的一部分，所以會對分析師有更高的要求，也給予更高的薪資。其它的，雖然掛著同樣的名字，但并不會給到相似的待遇，很多時候是查數(shù)姑，取數(shù)員。
• 

  18*******83 2022-10-29
  數(shù)據(jù)分析崗位逐漸分化成數(shù)據(jù)運營和數(shù)據(jù)分析，這些人前幾年招的是一批人。 在一線城市+一線大廠中，數(shù)據(jù)量大，需要數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析的人很多，基本上一個人需要對4~5個人，這樣的崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生大概在15k~20k，三年以下大概是20k~30k，三到五年大概在25k~40k左右，往后的看股票和年終，不同公司會有區(qū)別。 在一線城市+非大廠中，不少公司的數(shù)據(jù)量不夠大，數(shù)據(jù)建設(shè)很差，很多數(shù)據(jù)分析師做的是數(shù)倉開發(fā)或者取數(shù)工作，沒有很成型的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，也無法做有結(jié)果的分析項目。這個時候?qū)?a href="/lingchuan/zhaopin-q-shujufenxishi/">數(shù)據(jù)分析師的薪資普遍會少5k左右，也就是基礎(chǔ)的分析師在一萬左右。而且由于基數(shù)低，在未來幾年的增幅并不能趕上大廠。 在非一線城市的大廠中，如杭州阿里，成都的橙心優(yōu)選（現(xiàn)在已經(jīng)搬總部了）一些互聯(lián)網(wǎng)公司，數(shù)據(jù)分析師也能夠拿到和一線城市差距不算太大的薪資。