全部回答 已有 3人回答

• 

  18*******50 2023-07-17
  因為銷售的工作實在是太多太雜了，子荷淺淺制定了一套SOP分析，分享給大家：
  
  1. 分門別類整理好現有的表格模板，按照工作板塊-內容細分-時間和內容去整理，同時保證每一次使用模板，都是另存一份再修改名字，以免覆蓋模板內容。
  
  
  2. 在新制度發(fā)布后或相關規(guī)則改變后，第一時間去調整模板內容，保證下次匯報時是按照新的制度計算數據。
  
  整理完數據，做好銷售報告也是很重要的，我們需要根據業(yè)務數據撰寫的業(yè)務數據分析報告，產品營銷計劃。如果自己對于這些內容沒有概念，分享一個0.1元的課程「數據分析3天實戰(zhàn)訓練營」給大家。
• 

  13*******90 2023-07-17
  STEP1：解讀新制度，做好宣講文檔
  
  銷售制度通常比較繁瑣，為了能讓員工更快了解制度細節(jié)，子荷都會如取出重點再加以整理。
  
  解讀完制度后，子荷建議對制度做一個簡單的宣講。同時要求員工簽到確定制度修改的細節(jié)，避免后面扯皮。
  
  STEP2：建立Q&A文檔，方便查閱
  
  營銷助理的工作涉及面較廣，需要用到的知識點較為繁雜，時間長了難免會忘記一些規(guī)章制度，樓主建議可以建立Q&A文檔，方便快速查閱。
  
  以子荷比較熟悉的人力資源工作為例，我們可以按照【人力招聘】【薪酬計算】【活動方案】制定文檔，每次相關制度一更新，可以立刻打開對應的文檔更新內容，搜索速度大大提高。
  
  作為銷售助理，一定要明確：在日常工作交流中，準確和及時反饋至關重要。
  
  2.協(xié)調能力
  職場中，營銷人員和行政人員的關系大部分都是對等的。
  
  作為前臺營銷人員，通常是以客戶至上，能挽留住客戶、給客戶行方便的，他們基本都認為是可行的；
  
  而后臺非營銷人員，主打一個求穩(wěn)，老老實實走規(guī)章制度拿固定工資，任何可能違規(guī)影響到自己的事情都避之不及。
• 

  13*******40 2023-07-17
  我，工作10年，從工廠混到國企部門小領導，做過銷售（獵頭），做過綜合后臺，經驗告訴我，想要順利完成崗位轉變，必須要做一個通透清醒的人，這些工作技能想要分享給你。為了方便查看，記得先點贊收藏，以防丟失。
  
  在回答能力這個問題前，我們需要明確營銷助理崗崗位的性質：這是一個協(xié)助崗位，需要懂點業(yè)務，也懂公司的運作系統(tǒng)，還要能快速給出具體數據。