靈川安全管理招聘
桂聘提供2025年11月靈川安全管理最新招聘,平均工資約為5265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)銷商經(jīng)理
4000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-27
傅先生總經(jīng)理主要負責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作 -
鈑金學(xué)徒(別克)
1810-2000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
韋姐招聘負責(zé)人1、對分派的車輛進行維修,確保一次修復(fù)合格;
2、負責(zé)的工具的管理、設(shè)備的維護,本區(qū)域的5S管理 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
韋姐招聘負責(zé)人1、男女不限,負責(zé)意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進工作;
2、負責(zé)保有客戶的維系、管理工作;
3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
文案策劃
3600-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
張女士HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目前期調(diào)研工作 2、協(xié)助完成項目的可行性分析及定位研究 3、制定營銷方案和策略,并進行落地執(zhí)行 4、負責(zé)撰寫營銷策劃文案等 5、協(xié)調(diào)并管理客戶關(guān)系 6、收集市場信息與競爭對手情況 -
平面設(shè)計
4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
張女士HR崗位職責(zé): 1、深刻理解品牌戰(zhàn)略,根據(jù)市場和消費者特征洞察客戶需求和潮流趨勢制定全套品牌的視覺形象,達到效果; 2、品牌視覺打造及應(yīng)用管理: 打造視覺錘實現(xiàn)國際化高級品牌感的視覺營銷; 3、線下門店視覺管理和線上視覺管理 …… 包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等; 5、統(tǒng)籌設(shè)計團隊進行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控,帶領(lǐng)團隊同時完成多項目創(chuàng)意設(shè)計和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作,對團隊設(shè)計方案進行審核并提供指導(dǎo)性的建議,同時優(yōu)化設(shè)計團隊的管理與工作流程 …… 不斷追求更高品質(zhì)的視覺表現(xiàn),優(yōu)秀的審美能力,良好的視覺把控力、指導(dǎo)能力、執(zhí)行力 ; 4、具備一定用戶思維、營銷思維,懂得分析洞察消費群體,更好的把視覺傳達到消費者;視覺概念方案的創(chuàng)意設(shè)計、風(fēng)格調(diào)性定位把控,項目預(yù)算管理 -
HRBP
4000-6500元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
張女士HR3、績效管理: 設(shè)計并實施績效考核體系,確保考核的公正、公平和有效。 對員工的績效進行定期評估,提供反饋,并制定改進計劃。 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審 -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標,支撐管理評審決策 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據(jù)。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標準要求,確定適用的法規(guī)和標準,并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全; 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關(guān)認證的工作經(jīng)驗; 3.負責(zé)管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄 -
財務(wù)
3500-6000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任熟悉會計操作、會計核算流程管理,國家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法; 3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負控制; 4. -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1、負責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性; 5 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求; 4、負責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè),有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識;具備一定的庫存控制技能; 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川安全管理招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-31 -
鐘小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-31 -
蔣小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計 職位2025-10-31 -
秦先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-31 -
周小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-30 -
黃先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計 職位2025-10-30
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.3%
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初中3.3%
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高中10%
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中專3.3%
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大專23.3%
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本科16.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,初中占3.3%,高中占10%,中專占3.3%,大專占23.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.3%
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1-3年33.3%
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5-10年3.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,1-3年占33.3%,5-10年占3.3%。