
靈川保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月靈川保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)社區(qū)商品推廣、運(yùn)營(yíng)管理
2、負(fù)責(zé)提社區(qū)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、總結(jié)
3、負(fù)責(zé)社區(qū)門(mén)店的拓展、管理流程的制定與執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)社區(qū)門(mén)店員工執(zhí)行狀態(tài)的督查、培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)門(mén)店考核流程的執(zhí)行 -
商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-20傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)超市商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理
2、制定商場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,做好各商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)監(jiān)查和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、做好同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策提供依據(jù) -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-15張女士經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 日常經(jīng)營(yíng)管理,包括租戶(hù)費(fèi)用催繳、租戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)秩序管理、經(jīng)營(yíng)證照資質(zhì)管理等;
2、 現(xiàn)場(chǎng)管理,包括開(kāi)閉店管理、巡場(chǎng)管理、店鋪宣傳物料外擺展示管理、經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理等;
3、 商戶(hù)管理,包括商戶(hù)員工行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織商戶(hù)/店長(zhǎng)會(huì),提升與租戶(hù)的溝通效率;
4、 業(yè)績(jī)管理,包括店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理,通過(guò)有效手段全力促進(jìn)商家業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
5、 市場(chǎng)調(diào)研,組織商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,收集商業(yè)信息,為公司提供咨詢(xún)意見(jiàn)與決策依據(jù);
6、 場(chǎng)內(nèi)租戶(hù)活動(dòng)管理,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、特賣(mài)場(chǎng)、靜態(tài)展等活動(dòng)方案的制定及實(shí)施管理。
崗位要求
1、 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、零售類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
2025-09-11莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),完成抓潛任務(wù)。 要求: 1、大專(zhuān)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下... -
建材直營(yíng)店店長(zhǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08張女士人事行政專(zhuān)員定期向區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)門(mén)店銷(xiāo)售情況、運(yùn)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。? 任職資格?: 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
約 5 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)行主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)管理主管計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理流程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
靈川保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-09-02
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楊先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-08-09
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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15.3%3K
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30.5%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.5%
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高中1.6%
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大專(zhuān)23%
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本科4.9%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,高中占1.6%,大專(zhuān)占23%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.1%
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1-3年16.4%
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3-5年11.5%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.1%,1-3年占16.4%,3-5年占11.5%。