靈川材料采購專員招聘

桂聘提供2025年10月靈川材料采購專員最新招聘，平均工資約為3640元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多材料采購專員材料采購專員采購招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購員

3000-3500元

彤妍物語

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲大專以上食品瀏覽:129

10小時前

李主管

人事部

1. 倉庫采購崗位的核心目標是確保企業(yè)所需的各種物資能夠及時、保質(zhì)、經(jīng)濟地供應(yīng)，同時管理好庫存水平。下面這個表格匯總了這個崗位的主要工作內(nèi)容和職責，讓你能快速抓住重點。
核心領(lǐng)域主要工作內(nèi)容與職責
?? 采購計劃與執(zhí)行 - 根據(jù)各部門需求、庫存狀況及生產(chǎn)計劃制定采購計劃。- 進行市場調(diào)研，向供應(yīng)商詢價、比價、議價，下達采購訂單并跟蹤執(zhí)行。- 簽訂采購合同，明確規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等條款，并跟蹤合同執(zhí)行。
?? 供應(yīng)商管理 - 開發(fā)、評估和選擇合格的供應(yīng)商，建立并維護供應(yīng)商檔案。- 定期對供應(yīng)商的績效（產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等）進行評估與分級管理。
?? 庫存與倉儲協(xié)同 - 監(jiān)控庫存水平，協(xié)助設(shè)定安全庫存，避免物料積壓或斷貨。- 負責到貨物資的驗收工作，核對數(shù)量、規(guī)格，檢查質(zhì)量，并辦理入庫手續(xù)。- 與倉庫管理員密切配合，確保賬、物、卡相符。
?? 成本與質(zhì)量控制 - 通過談判、批量采購、尋找替代方案等方式控制采購成本。- 確保所購物資符合公司質(zhì)量要求，處理采購中出現(xiàn)的不合格品退換貨等質(zhì)量問題。
?? 單據(jù)與信息管理 - 負責采購臺賬、合同、供應(yīng)商檔案等文件的整理、歸檔與保管。- 與財務(wù)部門對接，處理發(fā)票核對、付款申請等事宜。
?? 勝任崗位的關(guān)鍵技能與素養(yǎng)
要勝任倉庫采購工作，除了完成上述職責，通常還需要具備以下能力和素養(yǎng)：
* 核心技能：談判能力（爭取有利價格和條款）、數(shù)據(jù)分析能力（分析庫存數(shù)據(jù)、市場價格趨勢）、溝通協(xié)調(diào)能力（與內(nèi)部部門及外部供應(yīng)商有效溝通）。
* 重要素養(yǎng)：成本意識、責任心和原則性、細心與嚴謹。采購崗位涉及企業(yè)資金和物資，必須恪守職業(yè)道德，保持公正廉潔。
?? 工作流程中的關(guān)鍵點
在實際工作中，倉庫采購崗位通常需要遵循一套標準化的流程，并關(guān)注潛在風險。
* 標準化流程：一般而言，采購活動需遵循“需求申請→庫存核查→尋源詢價→審批→執(zhí)行采購→到貨驗收→入庫報銷”的基本流程。嚴格遵守公司流程是基本要求。
* 風險管理：需要具備一定的風險意識，能夠識別和應(yīng)對如供應(yīng)商交貨延遲、市場價格劇烈波動、到貨物資質(zhì)量不達標等潛在風險，并準備應(yīng)急預(yù)案。
希望以上信息能幫助你全面了解倉庫采購崗位。如果你對某個具體的行業(yè)或某項職責有更深入的興趣，我們可以繼續(xù)探討。