
靈川產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年9月靈川產(chǎn)品最新招聘,平均工資約為6903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元1小時(shí)內(nèi)蔣女士總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,完成產(chǎn)品講解、銷售轉(zhuǎn)化及粉絲互動(dòng);
2. 參與直播間前期搭建(含設(shè)備調(diào)試、場景布置、流程規(guī)劃);
3. 結(jié)合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化直播策略,跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法,提升直播效果;
4. 帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與能力提升;
5. 遵循做六休一,每天直播兩場,總計(jì)直播時(shí)間不超過8小時(shí),保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。
6. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無口音,年齡在45歲以內(nèi); -
銷售專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái));
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn);
2、性格開朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
銷售人員
3000-20000元1小時(shí)內(nèi)曾先生HR1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
電路硬件工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)杜女士人事1、負(fù)責(zé)手持式儀器儀表、數(shù)據(jù)采集器、數(shù)據(jù)通訊設(shè)備的硬件電路方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)電路原理圖繪制及PCB布板工作; 3、負(fù)責(zé)單片機(jī)、ARM控制器的程序開發(fā)工作; 4、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)、提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔 -
銷售客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)唐女士人事相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 -
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)傅先生總經(jīng)理1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題 -
電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售 -
業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)趙女士人事行政專員主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析 -
帶貨主播
3000-10000元1小時(shí)內(nèi)蔣女士總經(jīng)理負(fù)責(zé)直播帶貨,完成產(chǎn)品講解、銷售轉(zhuǎn)化及粉絲互動(dòng); 2. 遵循做六休一,每天直播兩場,總計(jì)直播時(shí)間不超過8小時(shí),保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。 3. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無口音,年齡在45歲以內(nèi); -
汽車銷售顧問(臨桂店)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。 -
電話客服銷售
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)唐女士人事相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元1小時(shí)前曾先生HR1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陳女士人事1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
運(yùn)營管理(亞洲國際)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析 -
電氣工程師
3000-8000元1小時(shí)前黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
靈川相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理物流產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(供應(yīng)鏈)快消品產(chǎn)品經(jīng)理東南亞產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品推廣產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品管理產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品銷售策略產(chǎn)品產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品講解產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)電商產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣文案線下產(chǎn)品推廣社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品品牌推廣產(chǎn)品經(jīng)理電商產(chǎn)品運(yùn)營保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品管理主管電子產(chǎn)品銷售產(chǎn)品銷售總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品主管產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)品牌開發(fā)crm需求經(jīng)理搜索產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)品
靈川產(chǎn)品招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 銷售人員 職位2025-09-06
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蔣先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 銷售人員 職位2025-09-06
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陶先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 電話銷售 職位2025-09-05
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劉小姐投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-05
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文小姐投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-05
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覃小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 銷售客服 職位2025-09-05
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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11.9%3K
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23.7%4K
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10.2%5K
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28.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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高中1.6%
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大專7.8%
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本科28.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,高中占1.6%,大專占7.8%,本科占28.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年29.7%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占29.7%。