 
靈川機(jī)械制造公司車間主任招聘
桂聘提供2025年11月靈川機(jī)械制造公司車間主任最新招聘,平均工資約為5139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間主任車間主任加工主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任5500-6500元2025-10-28 正東人事人事經(jīng)理1. 生產(chǎn)車間主任的核心職責(zé)是統(tǒng)籌車間全面生產(chǎn),確保安全、質(zhì)量、效率與成本目標(biāo)達(dá)成,具體可拆解為五大核心板塊: 正東人事人事經(jīng)理1. 生產(chǎn)車間主任的核心職責(zé)是統(tǒng)籌車間全面生產(chǎn),確保安全、質(zhì)量、效率與成本目標(biāo)達(dá)成,具體可拆解為五大核心板塊:
 2. 生產(chǎn)統(tǒng)籌與效率管理
 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料,保障訂單按時(shí)交付。
 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)瓶頸,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率。
 3. 質(zhì)量與安全管控
 落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如SOP),主導(dǎo)質(zhì)量問題分析與整改,降低不良品率。
 全面負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn),組織安全培訓(xùn)、隱患排查,杜絕安全事故,確保合規(guī)作業(yè)。
 4. 團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
 負(fù)責(zé)車間員工的日常管理、績效考核與激勵(lì),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
 組織技能培訓(xùn)和輪崗培養(yǎng),搭建基層技術(shù)與管理人才梯隊(duì)。
 5. 成本與現(xiàn)場管理
 管控物料消耗、能耗及生產(chǎn)成本,減少浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)降本增效。
 推行5S等現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。
 6. 溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地
 向上對接生產(chǎn)、技術(shù)等部門,反饋車間問題與需求;向下傳達(dá)公司決策與目標(biāo)。
 執(zhí)行公司管理制度,推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在車間的落地應(yīng)用。
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                        機(jī)械廠車間主任4400-6000元2025-10-27 楊東任車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計(jì)件統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等 楊東任車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計(jì)件統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣車間主任招聘工資
¥
5139 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K 
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5%2K
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15%3K
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30%4K
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35%5K
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15%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中8.7%
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高中8.7%
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中專13%
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大專26.1%
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本科4.3%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占8.7%,高中占8.7%,中專占13%,大專占26.1%,本科占4.3%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)26.1%
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1-3年47.8%
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3-5年26.1%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占26.1%,1-3年占47.8%,3-5年占26.1%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
