靈川酒店服務(wù)員招聘 logo

靈川酒店服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年4月靈川酒店服務(wù)員最新招聘,平均工資約為2868元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房服務(wù)員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:757
23小時(shí)前
張悅
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞
如有意向可直接到酒店前臺(tái)咨詢面試,謝謝
2025-04-12
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
約 2 個(gè)崗位

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桂林靈川縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 62.1%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.3%
  • 高中
    17.2%
  • 大專
    3.4%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,高中占17.2%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.4%
  • 1-3年
    27.6%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,1-3年占27.6%。
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