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靈川負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月靈川負責(zé)人最新招聘,平均工資約為6996元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多負責(zé)人負責(zé)人大數(shù)據(jù)負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

全盤會計/總賬會計

5000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:36
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
殷女士
人事經(jīng)理
全盤會計(中級職稱5000-8000元,高級會計10000-13000元)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能;
2. 負責(zé)公司的會計核算工作,包括審核原始憑證、賬務(wù)處理,裝訂會計憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔等;
3. 負責(zé)公司的稅務(wù)申報、工商年報,銀行年審工作;
4. 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進行督促、檢查;負責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費用報銷單、付款單;
6. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡:28-35歲男性,能接受出差,有C1駕照會開車;
2.工作經(jīng)驗:全盤會計3年以上工作經(jīng)驗
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);商貿(mào)行業(yè)、集團會計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗;會計中級/高級職稱優(yōu)先;
5. 熟練使用金蝶、用友財務(wù)軟件,熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
6. 品行端正、工作細致嚴謹,具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,
7. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);
8.擅于溝通表達,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
福利待遇:
1.薪資:中級職稱5000-8000元,高級會計10000-13000元
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.轉(zhuǎn)正購買五險一金
4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:46
2025-10-28
唐女士
招聘管理
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略支持與落地執(zhí)行
- 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并推動各部門分解落實;
- 跟蹤關(guān)鍵戰(zhàn)略項目進展,定期輸出經(jīng)營分析報告,提出改進建議。
2. 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持
- 建立并完善公司經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系(如銷售、庫存、回款、毛利、費用等);
- 定期組織經(jīng)營分析會議/管理層例會并形成會議紀(jì)要,識別經(jīng)營風(fēng)險與機會點,推動問題解決。
3. 跨部門協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌
- 協(xié)調(diào)各事業(yè)部、供應(yīng)鏈、財務(wù)、質(zhì)量等部門,推動重點項目落地。
4.對外事務(wù)與高層對接支持
- 陪同總經(jīng)理參與重要商務(wù)談判、政府/醫(yī)院/合作伙伴高層會議,整理紀(jì)要并跟進落實;
- 起草重要公文、PPT、匯報材料,確保信息準(zhǔn)確、邏輯清晰、表達專業(yè)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、生物工程、機電一體化、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗;
3.具備經(jīng)營視角,了解醫(yī)療器械行業(yè)商業(yè)模式;
4.精通經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,熟練使用office;
5.具備跨部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力;
6.具備高層溝通與公文寫作能力,邏輯清晰,表達嚴謹;
7.高度自驅(qū)、抗壓能力強、保密意識強、情商高;
8.男女不限,能接受應(yīng)酬。
我們提供:
- 福利待遇(五險一金、雙休、7小時工作制、崗位工資8-15K+年終、餐補、節(jié)假日福利等);
- 直接對話公司高層,快速積累戰(zhàn)略級視野;
- 參與公司級核心項目,成長路徑可向“事業(yè)部負責(zé)人/職能部門負責(zé)人”發(fā)展。
2025-10-28
全面負責(zé)酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。

綜合辦助理

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 中專以上 化學(xué) 投遞:20人 瀏覽:939
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責(zé)人
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:217
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負責(zé)人
對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責(zé)每天生產(chǎn)工程單,各負責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設(shè)?:負責(zé)車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。
約 5 個崗位

靈川負責(zé)人招聘最新投遞

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桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 14%
    3K
  • 22%
    4K
  • 18%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.7%
  • 初中
    5.9%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    3.9%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.7%,初中占5.9%,中專占3.9%,大專占23.5%,本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.6%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    2%
  • 5-10年
    2%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.6%,1-3年占27.5%,3-5年占2%,5-10年占2%。
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