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靈川供應鏈產品招聘

桂聘提供2025年9月靈川供應鏈產品最新招聘,平均工資約為6845元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多供應鏈產品供應鏈產品經理保險產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產品經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:354
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
曹女士
一、崗位職責
1.市場調研與產品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發(fā)規(guī)劃。
2.產品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發(fā),協(xié)調研發(fā) / 生產 / 采購定技術參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產,處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優(yōu)化建議,提升復購率與滿意度。
4.數(shù)據分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產品銷售數(shù)據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務問題并提策略調整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協(xié)調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿出口企業(yè)產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數(shù)據,輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術)。

選品專員

5000-10000元
桂林-靈川縣 3人 45歲以下 大專以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:3人 瀏覽:743
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-06
殷女士
人事經理
崗位職責:
1. 對農藥、肥料產品進行全維度對比選型(功效、成本、安全性、合規(guī)性);
2. 設計并執(zhí)行回貨農藥的批次試驗方案,嚴格把控供應商產品質量;
3. 建立選品數(shù)據庫,定期輸出市場競品分析報告;
4. 協(xié)同研發(fā)與采購部門,優(yōu)化產品供應鏈。
任職要求:24-35歲,男女不限 要求CI駕照會開車
學歷:農學、植物保護、農藥學等相關專業(yè) 本科及以上學歷;
經驗:2年以上農資產品評估或質量管控經驗;
技能:熟悉農藥登記政策及田間試驗方法,具備數(shù)據分析能力;
特質:敏銳的市場洞察力,嚴謹?shù)膶嶒炘O計思維。
薪資福利:基礎薪資+績效獎金+年終獎金(5-12萬年薪)
約 2 個崗位

靈川供應鏈產品招聘最新投遞

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桂林產品經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 30.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.6%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    7.6%
  • 本科
    30.3%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.6%,高中占1.5%,大專占7.6%,本科占30.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    30.3%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.2%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。
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