靈川管理招聘

桂聘提供2025年11月靈川管理最新招聘，平均工資約為3867元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘專員招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:279

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

曹女士

一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會(huì) / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動(dòng)采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)，建供應(yīng)商評估機(jī)制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識(shí)（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

PMC經(jīng)理

6000-8000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:248

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

曹女士

一、主要職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計(jì)劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算并預(yù)測物料需求，制定物料采購計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時(shí)控制庫存成本。
3、庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí)；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力：強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力，能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。

汽車銷售顧問（東風(fēng)日產(chǎn)）

6000-15000元

桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:588

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休五天

2025-10-30

韋姐

招聘負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)（精品等）的銷售推進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作；
3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

機(jī)械設(shè)備技術(shù)員

4500-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:969

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

曹女士

持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理

物業(yè)保安員

4000-4500元

靈川惠信物業(yè)管理有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 2年以上高中以上投遞:57人瀏覽:4789

五險(xiǎn)

2025-10-30

胡女士

辦公室主任

1，年齡30-50歲。 2，身體健康，無犯罪記錄。工作認(rèn)真細(xì)心，性格開朗大方，為人正直，無不良嗜好，吃苦耐勞，一切行動(dòng)聽指揮。 3，月薪4000-4500元+五險(xiǎn)。 4，月休4天，白＋夜班輪崗。

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:607

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-30

曹女士

2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動(dòng)。

剪輯拍攝專員

4000-7000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人涂料材料投遞:10人瀏覽:756

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-30

羅總

1、熟練短視頻拍攝操作，熟悉視頻剪輯； 2、有獨(dú)立撰寫文案能力，熟悉各大短視頻平臺(tái)發(fā)布等操作； 3、身體健康，思維敏捷，服從管理； 4、有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

儲(chǔ)備人才

4000-6500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 10人 2年以上 22-30歲大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:27

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-30

殷女士

人事經(jīng)理

配合團(tuán)隊(duì)完成跨部門協(xié)作項(xiàng)目，積累綜合管理/專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)。 …… 任職要求 1.因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)； 2.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3.

新媒體運(yùn)營主管

4000-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:255

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡獎(jiǎng)

2025-10-30

莫女士

人事

1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，（如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)），有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神

市場總監(jiān)

6100-12000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:184

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

莫女士

人事

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù)， 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，統(tǒng)籌市場預(yù)算，管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。 …… 3、建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，推動(dòng)新產(chǎn)品市場落地， 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。

出納

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 1人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:38人瀏覽:1968

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-30

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費(fèi)用報(bào)銷的款支付申請； 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金； 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5、負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié)

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1109

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷，工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

網(wǎng)站管理；網(wǎng)絡(luò)營銷

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:410

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-10-30

養(yǎng)泰

微信平臺(tái)等的推廣工作以及相關(guān)欄目的信息宣傳、編輯工作； 2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪上架下架，更新產(chǎn)品，后臺(tái)信息回復(fù)工作； 3、負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)并結(jié)合線下產(chǎn)品情況，網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布

畜牧客服技術(shù)員

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:213

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

養(yǎng)泰

負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作，配合產(chǎn)品市場宣傳活動(dòng)等工作； 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要，對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn)