
靈川管理部長招聘
桂聘提供2025年5月靈川管理部長最新招聘,平均工資約為5750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理部長管理部長綜合管理部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-25蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
約 1 個崗位
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唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-05-03
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桂林靈川縣行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K
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8.3%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中8.3%
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大專41.7%
桂林靈川縣行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占8.3%,大專占41.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年41.7%
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3-5年8.3%
桂林靈川縣行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占41.7%,3-5年占8.3%。